随着市场经济发展的不断深入，一些经济问题也相应的接踵而至，经济社会的发展步入了更高的阶段。当前国企思政工作需要重点关注以下几个问题：如何促进国企思政工作的发展，如何促进企业改革，如何保持企业发展的稳定性。国企需要在新形势下满足市场经济发展需要，利用协调、教育和宣传的方式消除思想障碍，才能够提高员工思想素质，加快企业改革的发展进步。

首先要增强时代感和创新性，进一步提高思想政治工作的效能。在“互联网+”背景下，人们工作和学习越来越离不开微信、QQ服务群、网络论坛、微信公众号等新媒体，国有企业也应该在党建思政工作中与时俱进，教育手段越高效，思政宣传就越准确和快速，思政工作的影响面和影响力也就会逐渐扩大，进而提升教育效果。企业政工干部也要学会运用和重视信息技术，从而保证思政教育宣传的时效性，网民和网络的特点是什么，工会要认真研究，从而趋利避害，加强管理，慢慢加强工作调研，建立信息网络，利用网络加强宣传。要将企业大众传媒的影响力和作用充分发挥出来，在职工群体中大力宣传企业、政府和党的正确思想，让广大职工干部受到正面、正确的舆论影响和引导。

其次，思想政治工作要做到求真务实。面对新时代出现的新任务、新问题和新形势，思政工作中要讲究理论与实际相结合，不仅要讲道理，还要切身为职工服务。要具有灵活的形式，形式和内容上都要让人心悦诚服，采取的措施要实际适用，人们在生活、工作、思想上的问题和困难要得到实际解决，这样才能充分获得人们信赖。不仅要宣传和贯彻党的方针政策和路线，不管是老百姓的民情民意，还是国家行业之间的大事，不管是民情民意还是改革开放，创新机制，调整结构，但凡是关系职工切身利益的难点和热点，都要将其作为工作重点努力解决。

最后，要正确处理先进性与群众性二者之间的关系。企业领导者要全面了解企业职工的特点，处理好群众性和先进性之间的关系，关注底层员工利益。先进性是企业发展的重要方向，群众性才是永葆生机的动力。只有群众的利益得到了保证才是党政工作的根本目的所在，改革开放以来高速公路企业快速发展，企业营收收入连续大幅度地增长，员工在享受物质发展的同时，却有一部分人仍然处于困难的边缘，企业内部收入还有差距，也应该成为企业思政工作的重点，所以我们应该积极的在改善底层员工生活环境、提高收入，积极的通过各种辅助项目改善生存状况，让他们体会到企业的实惠，具有重要的实践意义。

(河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处  李颖)