随着我国进入科技高速发展的新时代,新媒体技术已影响我国诸多领域,新媒体的涌现改变了国有企业宣传思想工作的工作方式,直接提高了宣传思想工作的工作效率,其以微信、抖音、快手等人们生活中的必备软件为宣传平台,提高信息的传播效率,使企业内部工作人员能够极快收获到资讯,从而扩大宣传范围。同时,利用新媒体对人类生活方式产生的影响,改变传统纸质宣传的弊端,提高传播速度,紧抓这一宣传思想工作转变的重大机遇,努力迎接挑战,提升企业的核心竞争力。本文对此进行了探讨,希望对做好相关工作有所帮助。

一、新媒体在国有企业宣传思想工作中的优势

(一)全天候工作,保证无缝衔接

二十四小时无间断的全天候工作是新媒体宣传思想的一大特点,其有助于直接提高宣传工作的工作效率,打破时间与空间的束缚,使全体职工能够随时随地学习正向的思想精神,从根源上提高职工的个人素养与思想道德,减少形式上的会议式学习,保证信息的无缝衔接。企业职工无需线下参与会议,在家中便可第一时间了解企业发生的各种事情,提高对企业的关注度,及时了解企业相关宣传思想工作信息的变化,充分利用自己的业余时间学习新思想。

(二)符合新时代国企职工特点,有利于其接受新思想

新时期的国企职工多数均采用新媒体学习新思想,相比于传统的模式而言此种方式更符合当代年轻人的学习需要,与其生活特点相一致。当代年轻人的生活离不开手机、电脑等新媒体设备,利用这种方式展开宣传工作可拉近宣传工作与职工的距离,使其更能感受到企业的向心力,帮助其建设思想,保证宣传的企业文化、核心理念更加深入人心。

(三)信息传播快,传播范围更广

新媒体宣传方式的最大优势便是传播速度快,传播区域广,企业职工可利用多种新媒体软件及时了解企业发布的新闻动态,学习新的精神,知道企业施工生产的最新消息。例如,几月几日,召开了什么会议,传达贯彻了什么;我们单位近期开展了技能大赛,某项目部获得了焊工组第一名;近日施工的某工程获得行业领先技术等等。

二、运用新媒体提升国有企业宣传思想工作的建议

(一)转变工作理念

随着当前社会科学技术的不断进步,信息交流呈现频繁且迅速的特点,在此背景下传统纸质媒体的局限性逐渐放大。首先,传统纸质媒体技术存在传播模式单一,传播效率低下的问题,严重影响了国有企业宣传思想工作的效果。其次,传统纸质媒体宣传具有空间与时间上的局限性,加之其具有投入大,受众小,互动性差的特点,使其无法在第一时间获取公共信息、难以及时进行反馈,更无法根据反馈迅速作出反应,严重影响国有企业宣传思想工作的开展。因此,相关工作人员应转变宣传理念,审时度势,利用新媒体技术进行宣传思想工作。新媒体与传统纸质媒体相比具有宣传速度快的显著优势,如当前较为流行的网络直播、短视频平台等,不仅可实时传递信息,也可使宣传思想工作更加便捷、高效,极大的提升了工作效率。同时,新媒体技术宣传成本低,内容较为丰富,易于被大众接受,简单的图片、声音、文字或者视频就能实现信息的高效流转,使职工直观的获取新闻线索。

(二)转变工作方式

国企宣传思想工作人员要充分发挥新媒体的优势,并结合国企自身特色,做好宣传思想工作,当下抖音、快手等短视频平台的爆火为国企宣传思想工作人员提供了良好的宣传工具,工作人员应紧抓这一关键时期,做好宣传工作。首先,工作人员应明确宣传思想内涵,对其宣传要点进行梳理、拆分、总结,避免在宣传过程中出现“跑题”现象。其次,工作人员在宣传过程中要坚持“内容为王,形式多样”的标准,在保障高质量内容的基础上,分析爆火短视频的特点并运用至自身宣传思想工作当中,工作人员应从职工视角出发创新短视频内容表现形式,满足不同职工的观看需求。最后,工作人员应加大与基层职工的互动,发挥互动性对提升关注度与影响力的重要作用,如工作人员可在短视频评论区回复职工的相关疑问,也可将工作人员对宣传思想工作的意见和建议拍摄成短视频,此举不仅可有效提高视频播放量,也可消除基层职工对宣传思想工作的陌生感,扫清工作人员在宣传思想过程中遇到的阻碍。

(三)搭建工作平台

为保证宣传内容及时更新必须搭建新媒体宣传工作平台,与最新的会议以及政策相结合保证内容及时传递,职工能够及时学习。企业应充分利用当前新媒体软件,多种形式积极宣传正向思想,深化职工对思想政治工作的理解,并可搭建职工沟通渠道,设置意见留言板块,鼓励全体职工发表个人见解以及对新媒体使用的意见。此举可采用匿名制的方式,保证全体职工发自内心的表达想法,保证企业宣传工作顺利进行。再者,必须明确宣传工作主题与内容素材采集模式,调整整体宣传流程,实现信息高效传递,完成企业宣传思想目标。另一方面,在新媒体时代的背景下必须注重宣传手段的合理性,发挥短视频、音频等宣传手段的作用,提高宣传质量,冲破传统限制,提升宣传方式的感染力与吸引力,从根本上解决新媒体时代下国企宣传思想工作的困境。

(四)宣传主流思想

作为企业宣传部门,我们就要发挥新媒体的力量,正确引导职工树立正向价值,以多元化的宣传形式传递给企业职工正确的声音。企业应通过主动宣传群众感兴趣的内容,深入贯彻落实“参与新媒体,运用新媒体”思想,尊重客观宣传规律与事物发展规律,强化舆论导向,保证国有企业职工遇到问题能够冷静分析、理性判断,纠正一切错误认识,消除以个人私利为中心的错误观点。对于夸大虚假的宣传敢于拒绝,避免误导,发挥媒体的正能量。另一方面,企业应了解职工群众的心声,掌握大致方针,保证国企职工能够补足理论文化知识,掌握新媒体话语权,以新时代中国特色社会主义思想为引导开展自身建设工作。

结语:综上所述,新媒体时代下运用互联网技术提高宣传工作的工作效率对企业的发展而言至关重要,国企工作人员必须提高对宣传思想工作的重视程度,将传统纸质宣传与新型互联网宣传方式有机结合,完善相关理论制度,确保宣传工作顺利进行。(河南焦煤能源有限公司九里山矿 乔盼盼)