随着我国医院全面推行新医改政策,加之经济全球化发展的影响,医院内部医务人员可能会发生思想及行为上的严重偏差,医院内部思想政治教育工作的不到位,可能会导致医院对外宣传工作也深受影响。本文分析了思想政治促进医院对外宣传工作的方法,供同仁参阅。

一、 积极转变传统发展观念。在传统的医院对外宣传工作中,大多数医院管理层及一线人员的思想理念比较陈旧,导致医院对外宣传工作的强度不足,甚至可以忽略不计,难以对医院的长期稳定可持续发展起到积极影响。对此,医院必须积极转变传统发展观念,努力站在宏观层面思考问题,扩大发展格局,加强对发展战略目标的有效分析。在医院的对外宣传工作中,需要确保思想政治教育发挥积极作用,体现思想政治教育工作的重要优势,保证内部医务人员能够主动从时代发展的角度随时调整自身工作行为与思想观念,积极改变某些医院党支部被边缘化的局面,确保党支部党建工作能够充分发挥其应有价值与作用,确保党建工作成为院内思想政治教育工作的常态表现形式。同时,医院本身还需要结合各个部门,加强对思想政治教育氛围的有效塑造与渲染,改变医院医务人员的一些不良思想,使其主动接受新时代思想的熏陶与洗礼。在医院应对来自外部社会 的挑战与压力的过程中,也需要在医院内部灵活运用现代化理论知识武装头脑,持续提升思想政治教育水平,进而对对外宣传工作效应产生积极影响,持续开拓宣传途径,确保党建工作能够与医院医疗服务建立耦合关系,医院的综合竞争实力的提升作出重大贡献。医院在积极开展思想政治教育工作时,也需要联合工会、妇联等相关单位,基于一定主体来形成全新的思政对外宣传架构,精准对领导干部进行思想政治教育工作,使其能充分意识到自身作为领导者、管理者的领头作用。要以思想政治教育理论知识作为重要基础,展开医院内部一系列的教育培训活动,提升医院内部人才的文化素质与职业素养,做好对外宣传工作。此外,医院需要意识到自身在信息技术应用方面比较落后,因此,医院思想政治教育工作必须结合新时代信息化发展,基于医院已有的企业文化、对外宣传工作进行革新,积极突破传统思想宣传工作的滞后性,建立适应新时代社会发展需求的对外宣传机制,实现思想政治教育工作与医疗业务的有效联动,保证医院能够灵活利用信息化管理系统技术以及互联网技术来实现对外宣传目标。例如,医院要搭建意见信箱平台,主动倾听来自内部医务人员的真实意见,汲取群众智慧,确保对外宣传管理体制的改革创新。在建设思政工作宣传平台方面,则需要充分利用新媒体,如微博、微信、小红书等,利用新媒体平台来对接医院内部医务人员、患者及其家属,能真正做到信息多方位全面共享,大量快速收集患者意见,助力医院及时整合各方资源,积极有效开展对外宣传工作,使其在这一过程中明确工作动态目标,并为达成目标创造条件 。

二、 深层次创新医务工作方式。医院必须深层次创新自身医务工作方式,充分意识到思想政治宣传工作内容的复杂性,为对外宣传工作打好前提基础。例如,医院需要关注自身内部网络报刊平台,利用具有思想政治教育价值的典型事迹,培养医务人员的道德素养。此外,医院应积极彰显鼓励机制的作用,要在医院内部结合思想政治教育工作设定奖励机制,以鼓励那些在实际工作岗位上获得成就的医务人员,如最佳口碑医护、最佳服务标兵、最美护士等奖项。

要全面扩大医务人员的工作参与程度,通过思想政治教育以深化其的头脑,组织相关业务培训活动来提升其对外宣传工作水平。同时,必须思考、完善发展体制机制建设,优化相关技术内容,确保医院更加具有综合竞争力。在这一过程中,需要分析诸多问题,建立分析机制,思考宣传工作过程中的相关教育内容,保证现代化网络信息资源优化到位,理解相关体系建设过程,有效促进对外宣传教育工作的开展,提高对外宣传工作水平。

三、 积极落实人本思想。医院党支部需要积极介入医院思想政治教育工作的进程中,强调医院文化建设,落实人本思想,做好人力资源管理工作。在医院中,要强调“全心全意为人民服务”思政教育的重要性,并将其真正融入医院文化体系建设中,提升医务人员的思想境界,达到凝心聚力的效果。在思想政治教育过程中,应基于各项对外宣传工作细节内容,确保以相关理论、知识、技能、职业教育等诸多内容来体现、渗透思想政治教育内容,做到对所有医务人员在不同工作岗位上的合理、合规教育。此外,需要结合多点人才针对性培养机制与管理机制的建设,思想政治工作应该惠及于人,才能确保医务人员都能积极正确地参与到对外宣传工作中,并给予其一定的升职空间。在进行思想政治教育的过程中,必须对高层次人才的思想情感需要展开深度分析及研究,协调好教育机会与能力提升之间的关系,处理好岗位与薪酬之间的关系,始终坚持人才教育的发展理念,确保各层次人才都能够获得应有的帮助及支持。

同时,建立基于人本效应的对外宣传工作机制,医务人员必须对相关问题进行深度思考,优化服务内容,确保患者感受到医院中的相关建设氛围,真正缓解、处理好各种医患纠纷问题 。

结语 :当前,医院的思想政治教育工作存在较多问题,新时代背景下医院对外宣传工作对医院医务人员、党支部提出了更多要求。本文希望通过对思想政治教育的剖析,提升医院领导层及基层人员对医院对外宣传工作的重视度,调整相关思想政治教育机制,思考相关人员竞争能力的有效提升,确保医务人员能够真正融入思想政治教育的学习过程中,为医院对外宣传工作出一份力,全面实现医院长期稳定可持续发展的目标。(永煤集团总医院  刘薇薇)