做好意识形态工作一直是党的工作重心，也是目前国有企业党组织必须一直坚持的核心使用，在意识形态上弘扬正能量、发出好声音、占领主阵地，发挥了加强信心、凝聚人心的作用。虽然我们进入新的历史阶段，社会变化中很多原因都有可能对意识形态造成风险和挑战。如在当下疫情肆虐、贸易争端频发的背景下，一些西方国家歪曲中国面目，这是一场没有硝烟的战争，有个别的机关干部在政治信仰、立场、认识方面出现了摇摆，这充分表明，我党意识形态领域的形式非常严峻。虽然目前我国的一些国有企业领导干部意识形态工作责任制都有明确的清单，但在落实的过程中，个别仍然有重具体工作、轻思想教育的情况。其次，方法方式过于陈旧，缺乏创新。挂标语、开大会仍然是政策宣讲、政治学习的主要方式，不懂得使用新媒体等方式。再次，思想意识不主动，认识不准确。对做好思想宣传和加强意识形态理解片面，通常认为讲要求、念文件、读报纸就可以称为落实工作，这都是意识形态工作“务虚论”的一种表现。最后，政治意识不明显、政治素养差。

“既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招。”这是总书记在重要会议上特意指出的，针对这些问题，高速公路企业要结合实际情况和当前形式仔细分析。首先要认识形式的复杂性。随着我国的经济发展和实力壮大，西方一些国家认为这是在不断挑战他们的政治制度和价值观，因此加快了对我国的文化渗透，在对他们西方观念的宣传上见缝插针，对革命英雄事迹抹黑，丑化和否定社会主义政治制度，歪曲国史党史，进行“颜色革命”。其次政治形态的压力更加紧迫。有人认为，领导和相关部门工作者是已实行他宣传和教育的主要负责人，不在自己工作范围内的事情不需要负责；也有人认为，抓意识形态不是很重要，业务才最重要，因此在意识宣传上不够用心；而且，从事意识形态的工作者都不是专科出身，没有经受过专业的技能和知识培训，知识结构和思想观念更新慢。学历高的年轻干部不是很重视意识形态工作，他们在这方面缺乏归属感和荣誉感，从根本上就不想做这件事情，导致更新滞后严重，强化这些人的教育非常必要。最后，个人也要行动。受到西方文化和市场经济的影响，有的机关干部思想上出现了心浮气躁、利己观念、价值观不正、道德缺失、拜金主义、功利主义等，对于善恶、美丑、对错等界限模糊，由于判断的失误造成行为异化也是完全有可能的，我们必须提早预防。爱企、爱国、爱党的思想意识是每个高速公路企业员工必须具备的，要强化对网络文化、政治流言等的辨识力，关键时刻能够用清晰的思维思考问题。

(河南高速公路发展有限责任公司南阳分公司  郭娜)