煤炭企业政工建设思想政治氛围对策研究
随着经济的提高，煤炭企业发展越来越好。煤炭企业政工思想政治氛围的建设对于提升煤炭企业安全生产与效率提升有着不可替代的作用，同时也对我国经济社会的平稳发展与能源安全有着重要的作用。
（一）提升煤炭企业对政工思想政治氛围建设工作的重要性
想要建设良好的煤炭企业政工思想政治氛围，煤炭企业的管理层必须要扭转传统的理念和思想，重视这项工作的建设。举例来讲，要将政工思想政治氛围建设作为企业管理工作中的基础性工作，充分利用大多数煤炭企业是国有企业的思想政治工作的优势，调动企业政工思想政治氛围建设工作的水平，提升煤炭企业政工工作团队的积极性和主动性，创造良好的企业氛围。同时，煤炭企业应当有主人翁意识和积极主动的工作观念，促进企业政工思想政治氛围为企业的生产与经营提供良好的基础和保证，促进企业政工建设思想氛围建设。
（二）创新煤炭企业政工思想政治氛围建设工作方法与形式
煤炭企业要充分发挥政工思想政治氛围建设工作的积极作用，将煤炭日常生产经营管理与政工思想政治氛围建设工作相结合，让二者相互促进、相得益彰。同时，要不断丰富煤炭企业政工思想氛围建设工作的方法与形式，通过定期学习培训，鼓励学生发表自己的意见和建议，让政工工作深入到企业的方方面面。同时，政工团队应当主动开辟新的工作领域，紧紧的和党中央保持一致，让企业的政工思想政治氛围建设工作不断开花结果，为企业的发展做出应有的贡献。在煤炭企业政工工作中，良好的工作方法与形式是极为重要的，优秀的工作方法与形式必须要靠优秀的人才队伍才能实现。企业应当定期组织参观学习和技术培训，让政工工作团队不断吸收优秀的工作经验，让相关人员能够掌握最新的理论发展、最新的技术发展和法律法规发展，方便这些人才不断创新工作方法，不断提升工作水平，为企业政工思想政治氛围建设工作更好地开展做出贡献。（平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 陈永真）
煤炭企业政工思想政治工作方法的创新研究
1.完善党政共同责任制，形成健全的政工团队责任体系。煤炭企业领导需要积极承担起行政工作和党务工作方面的责任，良好的党务工作能够保证煤炭企业行政工作的先进性。在煤炭企业的日常工作中，需要将日常思想政治工作与企业的生产经营活动相互结合，相互补充，协同发展。领导者需要正确把握日常生产工作和党务工作之间的关系，意识到二者不是相互矛盾的关系，而是相辅相成、相互促进的关系。从而保证煤炭企业在新时期内得到良好的发展。
2.积极创新煤炭企业思想政治教育的方法。企业领导及思政工作相关管理者需要充分利用积极的社会舆论创造出良好的煤炭企业思想政治工作氛围。良好的社会舆论作为一种正面的思想意识能够对思想政治工作起到正面的促进性作用。煤炭企业需要学会利用先进的舆论导向，让企业员工感受到企业的良好发展，不断提高信心和勇气，保持良好的工作状态。同时，管理者需要对煤炭企业的思想政治整体环境进行科学、严格的规划和管理，对企业当前的思想政治工作环境加以分析，把握其中有利的因素并加以结合，确保各项要素协调一致，形成一个良性的思想政治工作系统。
3.煤炭企业思想政治工作者需要不断提高自身素质。一方面，需要充分重视提高自身的政治素质。良好的思想政治素养和思想政治水平和煤炭企业思想政治工作人员开展工作的必要条件。在工作中和生活中，思想政治工作者都需要坚定正确的政治立场和正确的政治信仰，为煤炭企业的未来谋求发展和进步，凝聚企业上下的工作人员。坚持党务工作和思想政治工作的统一，日常工作中需要积极调查企业职工的思想动态，将企业的发展目标和针对员工的思想政治工作相互结合，把握正确的思想政治工作方向。（平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 陈永真）