在信息技术迅猛发展的新时期，各行业管理和工作模式都发生了新的变化，企业之间的竞争变得愈发激烈。思想政治工作作为保证企业发展的重要基础，是企业制定各项决策和今后发展方向的重要依据。因此，如何保证思想政治工作效率成为当前企业关注的重点，也是高速公路企业必须面对的问题之一。

一、抓住新时代发展规律

在互联网+时代背景下，多元化、全面化、综合化的信息内容在很大程度上影响了高速公路企业员工的思想观念，也让思想政治工作的开展出现了新的挑战。在这种社会形势下，相关工作人员需要清楚地认识到思想政治工作对高速公路企业发展和建设的重要意义，抓住新时代发展机遇，迎接新时代带来的新挑战，促进思想教育工作不断推陈出新。为了达到这一目的，在工作中应该推动互联网与思想政治工作的深入融合，创新理念、方法和策略，引进新的教育机制、工作体系和基础设施，落实好立德树人的根本任务，真正将思想政治工作贯穿到企业经营中，实现全方位育人、管人的目的。

二、强化思想政治工作观念

高速公路企业在管理工作中需要顺应“互联网+”的发展趋势，推动思想政治工作进行改革，优化网络平台内容供给，将有价值、有意义、正能量的信息和思想意识贯穿到员工教育工作中。在遵循思想政治工作规律、网络育人规律的基础上，运用员工喜闻乐见的话语方式讲述现代企业故事。首先，利用网络教育平台加强主题教育，通过主题教育网站、互动社区等平台，深入了解、学习和宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展社会主义核心价值观教育，引导员工增强思想意识、坚定工作自信。其次，将优秀传统文化、红色文化、先进模范事迹、企业文化融入到日常思想教育工作中，让员工深入了解党史、革命史和企业发展史，让员工了解企业发展趋势和发展现状，使其思想信念坚定。再次，抓住重大事件纪念活动、重要节日活动，通过网络平台丰富这些节日的内容和形式，吸引员工主动参与到节日活动中，让员工对重要节日及重大活动的纪念有着深刻的了解，进而树立强烈的时代感、责任感和使命感。最后，了解员工的思想特点和现实需求，掌握其媒介使用习惯，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，使思政教育更具针对性和亲和力。

三、创新思想政治工作教育模式

整合互联网资源, 促进教育模式创新。对于思想政治工作教育内容的宣传来说, 能够借助于互联网平台的传播优势来向广大员工传播企业文化和思想政治理念,借助于文字、视频、漫画等多元化的视觉互动方式对广大员工实施教育, 发挥出更好的宣传效果。（河南省西淅高速公路建设有限公司  曲振仁）