进入新时代，加强廉洁教育已成为目前党的建设一个重要组成部分，也成为引领国有企业持续、健康、快速发展的重要引擎。基层单位作为国有企业的细胞，如何做好基层管理人员的廉洁教育也就成为当前国有企业绕不开的话题。

随着改革开放的深入和职工在市场经济中的不断洗礼， “一切向钱看”等私心杂念犹如一只只苍蝇趁开窗吸收新鲜空气“调整”之机闯入了职工中间，如何引领广大职工廉洁奉公、依规办事也就成了当前国有企业一道主题、一道难题。如何未雨绸缪在预防上下功夫，采取切实措施在锁定廉洁实效上大做文章，不适为切实推进基层管理人员廉洁教育工作的一条捷径。

面对当今纷繁复杂的舆论导向环境，只有未雨绸缪，利用好业务学习、主题活动、座谈等形式，引导广大职工培育坚定的理想信念、强烈的责任担当和良好的职工形象，打好廉洁预防针，让职工获得廉洁抗体，才能在他们心灵深处筑牢廉洁教育防线，走好廉洁路。

一要培育坚定的理想信念。理想和信念是一个人崇高的追求和精神支柱。一个人廉洁自律也需要坚定的目标信念来引领支撑。目前企业进入改革发展的攻坚期，面对复杂的经济、社会环境，只有引导职工牢固树立踏踏实实廉洁工作、清清白白廉洁办事的目标理念，才能引领他们在今后工作中恪守廉洁奉公的目标规划，分分秒秒坚守目标底线，实现自己的廉洁目标。

二要培育强烈的责任担当。搞好廉洁工作就要勇于廉洁担当。一个合格的公民应有强烈的廉洁责任担当，作为国有企业的一员更应如此。廉洁不分上下班，也没有节假日。只要在岗一天，就要有8小时的廉洁责任担当，就要勇于让廉洁主旋律贯穿自己的工作和生活，集中精力本本分分做好自己的本职工作。一个缺乏廉洁责任担当的人，不仅极可能误入歧途，还会失去社会的承认、失去别人对自己的信任和尊重。

三要培育良好的职工形象。职工的廉洁形象不仅仅是个人形象，还关系到企业对外形象，更关系到企业整体形象。要引导职工牢固树立自己的廉洁形象胜过自己生命的意识，象爱护自己眼镜一样珍惜自己的廉洁形象。一个人只有在脑海中牢固树立起廉洁自律形象，并倍加珍惜，才能时时刻刻自觉抵制各种不正当利益的腐蚀侵蚀，确保自己堂堂正正做人、干干净净干事，在公众中树立起良好廉洁形象，并体现出新时代国有企业职工的廉洁气节和政治觉悟。(中国平煤神马集团一矿  杨新政 )