随着国有企业的改革以及市场经济的发展,很多国有企业的内部员工结构和产业结构都在不断变化。做好企业职工的民主管理工作对于促进国有企业改革有着重要作用。国有企业工会应当提高对职工民主管理的重视程度,深入探究现存的员工管理体系中存在的不足,努力创新和完善工作模式,从而为国有企业的现代化改革奠定良好的基础。并提出具有针对性的策略,为国有企业的持续性发展增添动力。

一、培养职工民主管理意识

培养员工民主管理的意识是国有企业工会加强职工民主管理的重要内容和途径,是全企业各部门工作的重点,尤其是要明确相关法律法规中所提及的要求,对全体员工召开教育引导活动,使得全企业对民主管理形成更加深刻的认识和更清醒的理解,只有如此,才能够为国有企业工会组织加强民主管理奠定思想基础。如何进一步培养职工的民主管理意识则需要依靠于管理工作的实践和参与,让职工在实践的过程中找准自己的位置,清楚定位,以防出现任何缺位、错位或越位的问题,这是国有企业工会加强职工民主管理需要重视的一项重要问题。培养职工民主管理意识需要有相关服务工作的支撑,国有企业工会需要在教育、培训之外,为职工参与民主管理提供人力、物力,增添员工的归属感和认同感,使得全体员工参与民主管理的过程更为便利和高效。

二、畅通企业职工民主管理渠道

在国有企业工会加强职工民主管理的进程中,应当为职工参与民主管理提供充分条件,尤其是畅通职工参与民主管理的渠道,为企业加入企业管理工作建立科学的平台和有利的载体。首先,企业需要在职工代表大会建设方面下足功夫,通过工会加强职工和企业领导层之间的联系,对职工代表大会的体系和机制加以完善,国有企业所涉及的众多重大事项和决策,应当由职工代表大会加以管理。国有企业需要不断拓宽职工参与民主管理的领域,积极采用多种形式,例如座谈会、研讨会、座谈会等,给予广大职工发表个人想法的机会和平台,从而为国有企业的深入发展建言献策 。其次,国有企业应当重视基层职工的有关问题,进一步发挥其作用,工会组织需要深入开展调查研究工作,对真实情况加以了解和优化,及时向国有企业管理层提供有效建议。

三、完善职工民主管理体系

由上文可知,职工民主管理体系的缺失使得民主管理的意义未能得到有效发挥,而一个健全且科学的职工民主管理体系则有助于提高职工民主管理的科学性、系统性和有效性。国有企业工会应当在建立健全职工民主管理体系方面加以重视和创新,在提高民主管理的切实有效性方面奠定发挥其独特优势。国有企业工会要积极开发新的组织方式并建立相关的组织机构,使得民主管理的针对性能够有所体现。在强化职工民主管理体系建设问题上做出努力,为全体职工民主管理的有序参与和开展制定相应的职工参与制度、民主管理制度,规范员工的行为言论,形成制度化、常态化、规范化的职工民主管理体系。

四、加大对国有企业职工的培训力度

内部队伍的建设质量在极大程度上影响国有企业民主管理的效果,因此,国有企业应当加强员工队伍建设,加大对全体职工的培训力度。针对不同的职业群体,企业应当采取对应的政策和措施,例如对于一些思想较为传统的老职员,企业需要加强对这类群体的认知培训、党建培训和专业培训,使得对传统的、保守的工作观念加以创新,在信息化、现代化的背景下,掌握更多提升工作效率和质量的工作技能,从而对全企业职工的整体素质加以提升,为职工民主管理提供便利。

五、推进信息化管理建设

现如今,我国的计算机、大数据、云计算等科学技术发展十分迅速,将网络媒体技术有效融入国有企业工会民主管理中,能够促进信息化、现代化民主管理建设,实现管理模式的创新。新媒体工具已经成为人们在工作和生活中获取最新资讯和所需知识的重要途径,而民主管理理念的宣传可以以新媒体工具为重要媒介,实现广泛传播。在宣传工作中,宣传内容和文字要避免枯燥和乏味,宣传形式也要更加多元化。

例如,国有企业可以在内部的网络平台上定期展示模范人物的相关事迹、优秀理念,也可以通过视频和图片等方式展现民主管理的优越性,让职工在轻松的氛围中更直观地获取民主管理的重要内容和意义,激发其参与职工民主管理的积极性和热情。另外,企业信息化平台的建设能够密切企业内部不同部门和员工之间的联系,职工也可以以网络平台为支撑发表自己对民主管理的看法和建议,展现个人的想法和需求。综上,推进信息化管理建设可以加强职工参与民主管理的质量和效率,从而以反作用力推动企业民主管理体系和制度的优化,实现国有企业的健康发展。

结语 :综上所述,在国有企业改革深入发展的新时期,充分发挥出国有企业工会的作用,不断增强推动职工民主管理工作的进行,不仅可以推动国有企业的高速发展,更能充分激发职工的主动性、积极性和创造性。而想要进一步做好职工民主管理工作,国有企业的工会就要深刻意识到强化职工管理的重要性。坚持创新理念和系统化思维,采取切实可靠的措施,重点则要放在建设好民主管理渠道,以及培育职工的民主管理意识,完善职工民主管理体系等多方面,不断推动国有企业职工民主管理走向现代化、健康、科学的发展方向。(中国平煤神马集团联合盐化有限公司 武倩倩)