随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到，新时期只有加强企业的思想政治工作，在内容形式和方法上有所新创新，通过打亲情牌、传递爱心、感恩教育、提高职工利益等方式，逐渐拉近职工的心，基层的思想政治工作才能得到职工支持，最终取得实效。

一、用亲情打动心灵，用沟通开启思想工作的大门

在实际工作中，做好思想工作的最终目的就是要营造一个“人人干事，心平气顺”的良好氛围与和谐环境。这就要求相关人员学好政策，积极宣传，做好解释，解开心结，让广大干部职工变被动为主动，变消极为积极。同时，要学会用真情与职工沟通，让职工深切感受到自己所做的一切不仅是为单位的整体利益，同时，也是为了每一名职工的利益。因为，只有单位整体得到发展，职工才会得到实惠。

二、用行动传递爱心，以解决职工的实际困难作为思想政治工作的前提

要及时掌握职工思想动态，关心职工疾苦，尽力解决职工的实际困难，把思想工作与解决实际困难结合起来。要十分重视关心贫困群体的工作，为他们提供必要的帮助，使他们的生活得到基本保障。这样职工才没有后顾之忧，才能安心工作，安全生产才能得到有效保证。要让职工真切感受到单位的温暖、集体的关爱，用实际行动，践行职工利益无小事。

三、用感恩教育贯穿思想政治工作始终，确保思想政治工作的成效

要大力开展感恩文化教育，让职工知道是岗位给我们一个工作的机会，是岗位给我们一个干事创业的平台，是岗位让我们每一个人都能够施展自己的才华和抱负。要使每一个人都懂得感恩并学会感恩，从而珍惜工作岗位，强化责任意识和大局意识，把八矿的大事小事都当成自己家的事，尤其是在安全方面。要通过活动的开展，使职工都明白一个道理——我们所干的工作，既是为八矿的整体发展作贡献，同时，企业也给了我们一个幸福快乐生活的环境。

四、把一切为了职工的利益作为思想政治工作的落脚点

首先，要坚持职工利益无小事。凡涉及职工的实际困难和问题，都必须认真研究，加以解决，切不可一推了之。但是，对那些不属于正当要求的，则要把问题说清，把道理讲透，帮助职工提高认识并转化为一种觉悟。其次，要真心实意关心职工，千方百计满足职工合理需要。要经常深入基层、深入职工中去，与职工交朋友，要通过面对面的交流，了解他们的所想、所思、所急、所虑，对他们的生活状况、工作状况、思想状况做到情况明、底数清。这样既能增进同职工的感情，又能为解决职工的实际问题提供可靠的依据。

总之，要做好思想政治工作，必须坚持以人为本的理念，学会换位思想，多站在职工的角度考虑问题，坚持体现民心、倾听民声、与民共济。同时，要让职工参与到思想政治工作中来，做到每名职工都是宣传者、实践者和受益者。这样，基层的思想政治工作才能得到职工支持，最终取得实效。

（平顶山天安煤业股份有限公司八矿 刘芸芸）