企业党建工作是企业政治工作的核心内容,通过不断加强党组织领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证企业各项工作健康稳定发展,促进党的建设与企业中心工作深度融合、同频共振,以高质量党建工作引领推动企业高质量发展。

一、建强班子、提高干部素质,打造企业中坚力量

企业实现高质量发展离不开一支团结协调,担当作为的领导班子。

一是加强学习。改进中心组学习方式方法,努力提高学习质量和学习效果。把学习同思想政治建设相结合,与解决工作中存在的实际问题相结合,使整个学习的过程变成统一思想、提高认识、科学决策、指导工作的过程。

二是注重团结,共同提高。企业领导干部要充分认识到加强团结的重要性,班子成员自觉维护班子的团结,做到大事讲原则、小事讲风格。充分发扬民主集中制,妥善处理工作中的意见、分歧和矛盾,不断激发班子的活力。在班子成员之间大力提倡“三个和谐”,即和谐的环境出成果、和谐的工作出人才、和谐的班子出干部。班子成员之间相互信任、密切配合、团结协作,成为政治上志同道合的同志,事业上共勉互助的伙伴,思想上坦诚相见的知已,工作上密切配合的同事,生活上互相关心的挚友。

三是做榜样、树威信。制度建设在企业管理中起着基础作用。作为领导干部,要围绕加强和改进企业党的建设,认真讨论和查找在领导班子建设、党员干部队伍建设和反腐倡廉建设等方面存在的问题和不足,做到讲纪律,强化制度意识;讲党性,强化组织意识;讲原则,强化监督意识;讲工作,强化和谐意识。班子成员以身作则,带头执行各项制度,在职工群众中树立良好形象。

二、提高党建科学化水平,构建党组织发挥作用的长效机制

一要坚持融入中心。要始终坚持把党建工作放到企业改革发展的大局中来谋划,放到推动经营管理中心工作中来部署,放到实现全年各项奋斗目标的实践中来运行,不断拓展党建工作融入改革发展稳定大局的新途径、新方法,提高党建工作的针对性和实效性,促使党建工作与经济工作有效融合、相得益彰。

二要转变干部作风。实现企业高质量发展,必须坚定求实作风,要以求实的作风抓好落实。面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要上下同心、团结统一,越要步调一致、抓好落实,真正形成企业上下一条心、整体一盘棋、同舟共济谋发展的良好局面。各级党组织和干部职工要增强大局意识,强化责任落实,坚决贯彻落实企业各项工作部署,确保政令畅通。

三要强化人才队伍建设。实现企业高质量发展,必须充分发挥人才的聪明智慧,把重用贤才,广纳英才,作为推动矿井高效发展的根本之举。要牢固树立正确的用人导向,始终坚持以能力和业绩为导向,加大竞争性选拔力度,让真正想干事、会干事、能干事的人脱颖而出,提高选人用人公信度。四要深化改革创新。实现企业高质量发展,必须改革创新、引领发展。要坚持以改革创新精神,全面加强和改进党的建设,充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,增强发展内生动力,以党组织的先进性带动企业各项工作创新发展,深挖企业发展内生力,全面提高党建科学化水平。（鹤煤三矿  刘良伟）