通过党员带动群众坚定正确的贯彻执行党组织建设的各项任务，围绕企业发展工作中心，坚持市场化发展方向，优化配置各类要素资源，从根本上激发企业内在活力，营造和谐氛围。在实践与探索中，以灵活、开放、便捷的方式使每一名党员能够迅速的找到自己所在的党支部，党员无论何时何地身在何处都能及时的联系到组织，延伸了党组织建设与各项工作开展的触角，形成了创新、开放式的管理格局，构建移动联系渠道，建立企业公众号、加入企业微信，是党员在外出期间可以通过微信或电脑汇报工作、交流思想、了解问题，扩大了党组织的覆盖面。进一步加强党组织建设工作的全面性、系统性、完善性，将党委、党支部、党小组工作进行细化，规范组织内架构，进一步提升党务工作人员的专业化水平， 对党员进行实时、动态、精准管理，这样极大地改善了工作效率及工作质量。

组织为企业发展建言献策、对领导班子提意见或建议、职工代表大会、民主评议干部等形式，让干部职工参与管理、参与决策，进一步提高了职工对工作的投入程度。与此同时表彰先进典型、树立道德模范、宣传工作事迹等方式，进一步增强队伍凝聚力、向心力，始终保持队伍整体样貌不褪色。以干部带动职工、党员带动群众的联动模式，发挥党的群众工作优势，最大限度的调动职工群众的积极性和创造性，使职工群众认识到自身的根本利益与党的目标是一致的，进一步加强党员群众认同感，积极主动加强自身建设及参与集中培训，提升了队伍整体服务能力、业务水平，切实从大局出发，从各个方面着手提升队伍整体素质，紧跟党的步伐，牢记党赋予的使命。

不断创新党组织机制，在大数据、互联网的网络时代背景下，利用网络时效性、高效性的优势，创新宣传教育媒介，积极运用新一代的信息技术与党建管理、学习宣传、舆论引导、党员监督管理等相结合，并在信息平台上对党组织内党员进行实时管理，完善党员干部数据库，运用互联网创新形式，打破了传统党建工作的时间、空间的局限性。积极做好企业网站和公众号的管理及先进典型宣传工作，设立网络评论员做好网络的舆论引导及正能量传递工作。信息的公开和资源的共享，有效的整合党组织的资源，推动党建工作的深度和宽度，不断刷新党建工作的新局面。但是对于各项信息的网络系统更要加强保护，确保信息的保密性，也是所要关注的新工作重点。(中国平煤神马能源化工集团有限责任公司供热分公司 张静文)