千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。面对当前经济结构调整加速、安全风险防范难度加大的复杂形势，面对提升员工福祉、推进矿井高质量发展的宏伟蓝图，煤矿人必须真抓实干，奋勇担当，凝聚起推进矿井高质量发展的磅礴力量。

一、真抓实干，奋勇担当，根本在信心决心

坚定理想信念。目标越是远大，任务越是艰巨，煤矿人肩负的使命就越是光荣，责任就越是重大。每一名煤炭行业从事者都深深懂得，企业发展有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态，必须要有一股不怕难、敢攻坚、能取胜的信念和决心。

凝聚智慧力量。要以学习贯彻建党100周年讲话精神为引领，弘扬和展现伟大建党精神，一心一意谋发展，全心全意保安全，真心实意聚合力，脚踏实地投身推进矿井高质量发展的伟大实践，才能创造无愧于职责使命、无愧于岗位分工的光辉业绩，把美好蓝图变为活生生的现实。

二、真抓实干，奋勇担当，重点是方略方法

落实安全第一责任。要以安全生产重要论述为引领，以“三不四可”理念彰显安全生产时效性，用好“双重预防”和“四位一体”等载体，抓好灾害治理、雨季“三防”和限员管理等重点，推进安全专项整治三年行动和依法依规生产，处理好“万无一失”和“一失万无”的关系，把安全管理融入日常，抓在平常。

契合职工第一牵挂。员工是企业发展的最深厚基础和最大底气，是战胜一切风险挑战的力量源泉。要以推进党史教育为契机，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，进一步提升员工的安全感、幸福感、归属感和自豪感，激发全员强大的凝聚力、向心力、战斗力。

强劲创新第一动力。创新是引领发展的第一动力，是实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全发展的必由之路。要聚焦智慧矿山建设，通过大力推进智能化建设，把人员减下来，使效率提上去，让眼光走出去，适应社会发展大势所趋，选准安全生产必然路径，勇立智能建设潮头。

三、真抓实干，奋勇担当，关键要落实落细

高效沟通协调。要建立良好的沟通协调机制，学会将上级意图与岗位实际相结合，把岗位和职责、思路和方法、管理和队伍、部署和落实深度融合，分管领导之间、科室之间、科室同区队之间、区队之间要明确责任主体，做好分工配合，出现偏差第一时间沟通交流，出现困难第一时间解决处理，出现问题第一时间追责问效，推动高起点谋划、高标准推进、高质量促效。

全力履职尽责。要在其位谋其政，守土有责，守土尽责任，发扬“钉钉子”精神，力求把岗位工作做到极致；从精神上绷紧、时间上从紧、落实上抓紧，对于重点工作、关键环节要日汇报、周分析、月总结，真正实现用工作成效反观工作思路方法，用工作成效检验是否用心做事。

真抓实干！奋勇担当……要深知“道阻且长”，深感“责任重大”，同时深谙“难能可贵”，深信“行则将至”!新的征程中不可避免风险挑战，但路走对了就不怕山高路远，舵掌稳了又何惧荆棘丛生?只要企业全体干部员工团结一心，汇聚合力，就能把工作的主动权牢牢掌握在自己手中，就能一步步朝着实现矿井高质量发展的目标奋勇迈进!

（永煤公司陈四楼煤矿 杨慧鑫）