随着企业改革的不断深入，矿山企业所处的社会环境以及经营管理环境也都发生了重大变化，企业在抓好日常工作的同时，对于职工的思想政治工作也不能忽视。要努力建设企业文化这一软实力，就必须重视并尊重企业职工主人翁地位，做好企业职工的思想政治工作。平煤神马建工集团建井三处一直以来在努力推进“忠诚、担当、创新、高效”的企业理念，始终坚持“人才兴企”发展战略，在全面深化改革上转变思想，激发高质量发展新活力，强化科技与人才的支撑作用，强化制度与机制的保障作用。在思想政治工作中，更是注重对企业职工的思想政治培养，做到解决企业职工思想问题与实际问题相结合，努力实现企业与职工共同发展。

一、做好矿山企业思想政治工作的重要意义

所谓矿山企业的思想政治工作，是指矿山企业为实现本企业的长足发展，通过对职工的思想教育活动，宣传先进的思想，影响广大职工，使其接受并逐步转化为自己的思想，并落实到具体的行动中。企业的思想政治工作是企业发展的重要软实力，当前，世界经济正在发生着深刻的变化，企业的思想政治工作也面临着诸多新问题，任务更加艰巨。可见，思想政治工作的开展，对矿山企业的发展具有重要意义。

开展思想政治工作能为矿山企业营造良好的文化环境。企业文化建设渗透在企业运行的各项工作中，对企业的发展起着举足轻重的作用。企业的价值观是企业能够健康稳定发展的核心，而企业价值观的建设又重在对于广大职工的培养。平煤神马建工集团建井三处在加强企业文化建设中，突出思想政治工作的重要性，把矿山企业思想政治工作同矿山企业的改革和发展紧密结合在一起，为企业的发展营造了良好的企业文化环境。

开展思想政治工作能够提高企业职工的素质。企业的发展依靠企业职工的发展，企业发展的活力存在于企业职工当中，其源泉是企业职工的积极性。矿山企业积极开展思想政治工作，应当引导职工正确认识市场经济的发展形势，积极适应企业人才发展的要求，促使企业职工提高思想政治素质，激发其工作的热情和积极性，以主人翁的心态，为矿山企业的发展作出更大的贡献。

二、做好矿山企业思想政治工作的路径选择

矿山企业开展思想政治工作，能够为企业的长期发展提供强大的精神动力和思想保证。如何做好矿山企业的思想政治工作，则是当前面临的关键问题，应当采取以下播施:

一是加大思想政治工作力度，完善思想政治工作制度。针对当前很多企业都将思想政治工作视为面子工程的现状，各个企业都应当改进工作方法，切实保障思想政治工作的落实，矿山企业领导应当重视企业对职工的思想政治工作，结合职工的实际需求，坚持以人为本，加大思想政治工作力度。

二是坚持思想政治工作的原则。坚持以人为本的原则。以人为本是企业开展思想政治工作的重要原则，矿山企业在开展职工思想政治工作中，应当把职工的利益放在首位，想职工之所想，将思想政治工作与职工的实际需求相联系。矿山企业在开展思想政治工作时，一定要坚持公平公正的原则，对于领导干部与职工要一视同仁，而思想政治工作人员更是要以身作则，让广大职工心服口服，保证广大职工齐心协力，思想统一，爱岗敬业，共同为企业的和谐发展贡献力量。

三是改进矿山企业思想政治工作的具体举措。建立健全思想政治工作激励机制。矿山企业在开展思想政治工作时，应当建立奖惩机制，树立典型的学习标兵，为广大的职工提供学习的榜样。这样，广大职工可以在标兵的感召下，更加积极努力地工作，形成良好的企业文化氛围。要不断创新，改进工作方式与方法。

当前，社会的发展越来越快，对企业思想政治工作的开展也提出了更高的要求，此时，矿山企业要想适应时代发展的要求，就必须坚持与时俱进，创新思想，改进工作的方式与方法，把企业的思想政治工作做到更加科学，更具创造性，更符合实际需要。

（平煤神马建工集团建井三处 赵明）