思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展,特别是互联网信息技术的发展,国企职工的思想意识更加多元化,思政工作难度加大。政治干部作为国有企业干部群体的重要组成部分,其思想意识水平的高低在很大程度上决定着国有企业职工的思想政治水平和文化发展水平的高低。政工干部应正确认识新时代工作的新特点,正视政工工作中存在的问题,积极主动采取切实有效的措施,不断提高工作水平,为企业的长远发展保驾护航,本文对此进了分析,提出了一些自己的观点,希望有一定的参考价值。

1、企业政工干部队伍思想政治工作方面存在的不足

(1)先进思想的传播力度有待提高。现阶段,我国国有企业改革已经进入深水区,尽管通过开展前期工作,国有企业内部已经逐渐认识到思想建设的重要性,然而具体到实践层面,政工干部思想建设的传播力度仍然较低,有待提升。同时,在一些国企中,思想建设工作由某个部门的主管人员兼职,因为其面临的本职工作负担较重,所以根本无暇顾及思想建设工作,这样就无法把思想建设工作落实好。除此之外,为了降低企业的经营运作成本,有些国企在招聘时根本不会专门招收思政方面的人员,从而导致这一工作得不到落实,效果达不到预期。

(2)工作方式落后

现阶段,个别单位依然沿用开会、上课、学习文件等方式开展思想政治工作,员工厌倦了这种灌输式教育模式,导致其参与的主动性和积极性都不高,最终的效果十分有限。思想教育不能仅仅依靠上课培训来实现,灌输式的教育模式很容易引发不良情绪,真正的思想改造是一项持久性工作,需要以理服人、以情感人,简单套用的模式不符合当今社会人们的信息接收方式,也不足以应对复杂的变化形势。

2、政工干部如何做好思想政治工作

(1)坚持以服务“人的全面发展”为思想政治工作的重点

首先,服务人的基本需要,把思想政治工作与帮助人解决实际问题结合起来,既要讲好道理,又要努力解决实际问题。在解决实际问题的过程中贯穿思想政治教育,不断满足人的物质文化需要,增强思想政治工作的实效。其次,服务人的个性发展,从每个人的生理、心理和思想实际出发,注重人个体发展的差异,“一把钥匙开一把锁”,区分层次,给每个人创造自主发展的空间,因人制宜地开展思想政治工作,使其成为有独立高尚品格的人。

(2)提升工作内容的实效性和针对性

思想政治工作的内容要紧密联合企业实际发展情况,因循守旧、模仿套用可能会产生发展阻力,不利于生产经营管理活动的开展。同时,紧跟时代发展步伐,利用先进思想武装员工头脑,促进经济效益和社会效益的提高,形成良性发展循环。思想政治工作内容不能脱离群众实际生活,政工干部应该积极团结一切可以团结的力量,通过谈心、

走访等多种形式,最大限度地了解职工的思想动态、工作诉求、生活困难,提高思想政治工作的针对性,切实维护广大群众的根本利益。

(3)不断优化思想建设制度

国企在开展思想建设工作的过程中,会牵扯到多方的利益,必须处理各方之间的关系,因此也需要许多政工干部参与其中。另外,国企的工作流程通常比较复杂,所以要想妥善处理以上问题,必须把握以下几点。

第一,提高思想建设工作的质量和效率,完善相关制度,进一步提高相关资源的配置效率,构建起科学合理的流程,以此避免政工干部队伍平时工作当中的失误,最大限度地降低所有职工的失误率。

第二,就国企职工而言,必须具备基本的技能,主要包括组织管理能力、文字写作能力及分析问题能力等,所以职工必须有计划、有目的地提高各项基本技能。同时,国企还应经常性地开展相关比赛,调动职工的积极性,不断提高他们的思想深度。

第三,为确保思想建设工作顺利进行,国企还应制定科学合理的考核制度,切实加强对该工作的考核管理,把考核结果和干部评优评先、职务升降等结合,发挥出该制度的激励功能。

(4)积极创新思想政治工作方法

政工干部需要解放思想、拓展思路,加快工作方法创新步伐,敢于实践探索,积极进行企业文化建设,拓展多元化工作渠道。网络已经成为人们日常交流的重要平台,网络文化正成为时代流行文化,在这种形势下,政工干部要积极抢占网络文化制高点,充分开发利用网络资源进行思想政治工作,建立专业主题网站,提升理论研究深度,利用微信、微博、QQ、抖音等主流社交软件,提高信息发布的便捷性和实时性,采用更加开放的活动形式,提高活动的灵活性和趣味性,改变枯燥乏味的传统模式。同时,加强企业文化与思想政治工作的有效结合,以企业文化为载体,融入政治观念和思想价值,将集体利益与个人利益捆绑,创造公平、公正、公开的发展平台,让广大群众明白努力奋斗与个人生活息息相关、无私奉献能够获得累累硕果,从而把思想政治工作、企业文化、个人生活紧密相连,充分发挥思想政治工作的正向促进作用,为个人和企业发展注入源源不断的思想动力。

结 论

综上所述,本文分析了开展思想政治工作时存在的主要问题,从工作体系、认识水平、工作内容、工作态度、工作方法等角度出发,研究有效的优化策略。政工干部应充分发挥自身的主动性和积极性,不断丰富工作内容,利用科学的方法手段,提高思想政治工作的质量和效率,保证个人和企业的持续健康发展。(新疆神火煤电有限公司  祝梦珍)