问：去年7月的一天，吴某因酒驾将正在过斑马线的胡某撞倒，胡某经抢救无效死亡。交警部门认定吴某负事故的全部责任，法院以吴某构成交通肇事罪判决其有期徒刑五年。吴某就职的公司以吴某受到刑事处罚为由单方解除劳动合同。请问，该公司是否有权单方解除劳动合同？
答：劳动合同法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。且关于被追究刑事责任的劳动者的主观要件是故意犯罪，还是过失犯罪，前述规定均不予考虑，即只要劳动者构成犯罪且被追究刑事责任，用人单位就可以单方解除劳动合同。据此分析，即使吴某构成交通肇事罪属于过失犯罪，但公司仍然可以单方解除与吴某签订的劳动合同。