问：我在厂里工作4年了，平常表现很好，前几天就因为有事请假，工厂就把我辞退了。请问，我该怎么办？
答：劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的……你只是因事请假，达不到解除劳动合同的法定条件。因此，你有权要求有关部门依法处理或依法申请仲裁、提起诉讼。