坚持核心引领，确保正确政治方向。按照省、市、县换届相关要求，组织召开镇村干部换届培训会，深入学习、专题研究习近平总书记关于地方换届重要指示精神和中央、省委、市委、县委有关文件会议精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，切实增强全体干部的政治意识和大局观念。同时，石门镇党委成立了换届工作领导小组，构建换届纪律责任体系。制定印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，压实齐抓共管多方责任，凝聚强大工作合力，实时掌握信访举报和纪律处分情况，牢牢把握了换届工作的政治方向，切实以好导向推荐好干部、引领好风气。

坚持研判引领，确保换届提质增效。对标对表、吃准吃透换届政策要求，组建工作专班，有针对性地开展实地调研、谈心谈话，全面掌握全镇干部队伍结构、功能发挥、思想动态和领导干部政治素质、工作实绩、性格特点等情况，深入分析研判班子结构功能、优化方向、干部进退留转和年轻干部储备情况，做到研判到位、情况清楚、心中有数。持续开展党委书记与党政班子成员、各村（社区）党支部书记，镇政府主要领导与政府班子成员、镇其他科级领导，党委书记或纪委书记与内设机构主要负责同志，班子成员与分管单位党员干部谈心谈话，全面了解干部思想动态和情绪，组织工作人员签订《严守换届纪律承诺书》，确保换届期间“工作不断”“秩序不乱”。

坚持舆论引导，确保换届风清气正。坚持把加强换届风气监督作为推进换届工作的有力抓手，及时传达中央《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，制定出台石门镇《换届纪律宣传工作方案》，明确6个方面10项重点任务，以宣传资料、悬挂横幅、LED显示屏宣传换届纪律要求、组织观看换届纪律警示教育片等多种形式进行广泛宣传，做到不漏单位、不漏人员，使村干部群众和镇属单位领导和工作人员对“十严禁”换届知识知晓率达100%，形成人人关注、监督、支持换届的良好局面。

（詹 璠 崔显涛）