为全面深入贯彻“职工队伍建设20条”,扎实落实“学党史、办实事”的要求,9月20日,平顶山联通组织开展2022年“总经理在线”活动。平顶山联通党委书记、总经理娄冠杰在线倾听职工心声,线上实时与职工沟通交流,回应职工关切的问题和建议。

本次活动有120多名员工参与,在线提出问题和建议34个。活动现场,娄冠杰总经理认真答复了34条提问和建议。

娄冠杰总经理与员工坦诚交流,并表示“员工事无小事,公司的发展与进步需要每一位员工的参与“。

一个多小时的“在线”活动,员工积极参与,畅所欲言,提出了很多有意义、有建设性的意见和建议,体现了大家对公司发展的关注。通过在线活动,反映出员工最关切的问题,对公司民主决策、推动各方面工作顺利开展,以及转变工作作风等具有重要意义。

针对员工在线提出的全部问题,娄冠杰总经理要求各相关专业部门给予足够重视,认真研究,拿出解决方案,及时反馈,做到“事事有回音,件件有着落”。(杨杰)