新时代加强企业党建文化建设的几点思考

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新时代加强企业党建文化建设的几点思考

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党建文化是企业发展必不可少的支撑,做好党建文化建设工作,对各部门工作紧密结合有很大帮助,新时代,党建文化建设在企业中越发重要。为提高企业竞争力与员工的整体素养,企业应认识到党建文化建设的重要性,将其与企业运行发展紧密结合起来,创造出独具一格的党建文化体系。本文对在新时代如何加强企业党建文化建设进行了探讨,旨在于更好地发挥党建文化的重要作用,促进企业可持续发展。

一、 企业党建文化建设的准则

(一) 紧密结合时代发展特征

企业必须认清当下最迫切的文化工作任务,根据新的时代特点开展党建文化建设工作,以确保对党员领导干部的思想引领功能有效发挥;根据党员的实际特点,切实做好自身建设,不断完善党的文化政策制度,从而保证该项任务落到实处。党建文化建设与企业管理者的工作互相关联、不可分割,并潜移默化地融入企业运行之中,凸显党建文化发展的新特点。必须将党建思想与现实工作相结合,仔细研究现阶段企业工作中出现的不足和问题,拟定合理有效的解决方案,保证党建文化建设的优势得到充分发挥。

二、加强企业党建文化建设的对策

(一)健全党建文化制度

完善的制度规范为党建文化建设提供了可遵循的章法和根据。打造科学完整的制度体系,不仅要满足企业治理的需要,更要与党建工作的实际情况结合起来,在现实工作生活中深入贯彻、执行党建文化建设。同时,要根据实际发展状况做好企业制度与规范的创新,使其符合员工的认知,这样能够让员工自觉地遵守相关制度规范,激发员工的潜在能力和自身价值。党建文化制度建设要结合员工的现实状况与企业的现实发展情况,符合科学发展规律。良好的制度建设能保证党组织的战斗力不断提高,保证企业每一项工作的圆满完成,使员工的工作成绩不断提高,使党建文化工作充满生命力。党建文化制度建设推动了企业经济效益的提高,完善的制度使企业各项工作的开展更加严密,使员工日常及工作行为更加规范。

(二)保证科学的党组织工作制度

科学的党组织工作制度能够进一步发挥出党组织领导与服务的作用,这就要求改进和完善与之相关的制度。要整理企业内部各项文化活动,加强文化活动制度建设,打造独特的党建文化。同时,要制定科学的工作体系,将党建文化建设工作和企业的运行状况结合起来,保障党建文化建设顺利进行。此外,还要积极引导党员的行为,帮助其了解各项工作内容,并在制度中体现岗位职责。企业要通过工作制度对党建文化建设的程序进行规范和约束,保证工作有序进行,还要实时研究工作规范中出现的漏洞与缺点,有效地处理解决,促进制度的贯彻与落实。以党员为根基制定创新型工作制度,有利于提升党员的整体素养。企业党组织要积极完善当前的学习考察制度,定期考核,掌握党员的学习状况。改进培训体制,利用多种多样的培训手段与途径,把先进的科学知识展现出来以供学习,并鼓励党员用理论结合实践,把所学知识大胆应用到实际工作中。企业要不断完善当前的监督制度,提高党员的工作作风与管理水平。企业需要不断完善开合体系,以多种方式对党员的素养、能力进行考核,检验每一位党员的生活作风、工作能力是否合格。企业要定期召开民主评议活动,通过民主的力量督促党员严格要求自己,不断提升先进性。

(三)营造良好的人文氛围

企业党组织要大力营造良好的人文氛围,保证广大员工在和谐、融洽、愉快的环境中开展工作。不断整合现有资源,进行科学合理的配置,同时引导多部门协同合作,发挥各自的优势,还要完善现有设施,实现资源共享,为党建文化建设创造良好条件。企业要安排党务专职人员进行党建文化建设指导,确保工作落到实处。对于员工所提出的意见要虚心接纳并记录,以此来掌握员工的状态和其所面临的困难,给出解决建议,真正做到全心全意为员工服务,增强员工对党组织的信任,继而积极配合党组织做好相关工作。

(四)创设以文体活动为载体的党建文化环境

企业大力发展党建文化建设工作,其发展空间与环境质量十分重要。只有以科学并且符合规律的方式开展,才能促使党建文化建设更好地融入企业建设之中。企业要针对不同的部门与不同的情况来采取不同的建设措施,以有效地开展党建文化建设工作。其中,以文体活动为载体的形式主要有座谈会、知识竞赛、体育比赛、艺术演出等,以上这些党建文化学习方式都具有鲜明的简单特性和有效特性。党建文化建设通过文体活动的途径来开展能够更好、更容易地被员工接受,不仅在一定程度上拓宽了各部门员工的眼界,还能使企业员工多层面地看待和学习企业文化,使员工更加完整、更加全面地认识企业,激发员工对创建党建文化发展环境的积极性,促使党建文化建设工作更加顺利地开展。

结 语

企业党建文化建设为打造优秀企业提供了组织保障和思想保障,党建文化建设依靠企业文化承载,企业文化发展需要党建文化引领,二者发挥着联动效应。应推进新时代背景下企业党建文化建设与企业建设协同发展,把党建文化教师工作的成效不断地转化为企业发展的助力,以实现党建文化建设工作的创新,促使企业更加精准地明确发展方向,提高企业效益,增强企业竞争实力,促进企业的健康发展,为国家经济建设和社会建设协调、全面、可持续发展贡献一份力量。(河南能源集团有限公司销售公司  孙竹紫)

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