在喜迎建党百年之际，冀中能源峰峰集团大社矿党委坚持将党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动统筹推进，广泛开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，使广大党员干部在党史学习中找答案、找方法、找钥匙，在讨论交流中感党恩、听党话、跟党走，在助力矿井实现扭亏为盈中当先锋、做贡献、立新功，为建党百年献上了一份大社答卷。

坚持政治引领，品出真理味道。制定了《全员政治理论学习制度》，矿领导、机关部室负责人以“定期＋随机＋专项”的方式对各支部党史学习进行巡听旁听，各支部、机关各部室之间以“应邀＋相互”的方式进行巡听旁听，通过现场指导点评、相互学习借鉴，提升了学习效果。

用好用活周边红色文化资源优势，依托峰峰煤矿展览馆、冀南山底抗日地道遗址等红色教育基地，组织党员开展“重温入党誓词”“缅怀革命先烈”“传承红色基因”等活动，组织12名副总以上矿领导、49名党员代表开展了主题党日，提升了党史教育效果。

坚持面向基层、面向群众，以“永远跟党走”为主题，深入开展讲党课和优秀党课展播、入党宣誓、学习体验、主题宣讲等各类群众性文化活动，组织开展“露天影院”红色影片展播，通过线上与线下、集中与分散相结合，观影心得与班队讨论相结合，推动了“永远跟党走”群众性主题宣传教育走向高潮。

矿党委将党史教育与生产相契合，常态化开展“转作风到一线，保安全促生产”井下义务劳动，回收原煤创效16.76万元，切实把学习教育成效转化为推动企业发展的智慧力量。

激励担当作为，洗礼初心使命。以六个抓落实为帆，通过查不足、找短板、定措施，增强了广大党员干部的奋进动力。为解决矸石山原有旋转皮带机架长度不能满足正常排矸要求的问题，运输区全体管理人员深入现场既当指挥员又当攻坚员，提前2个小时完成了4节皮带大架、24米皮带的安装调试工作，提高工效35%，为矿井的安全生产、有序衔接赢得了时间。

全矿党员紧紧围绕降本增效、提质增效、改革创新等方面，设立“万名党员解万题”课题409项，领导班子成员率先垂范，制定了《重点工作责任划分表》，明确了27项重点工作的分工、标准、时限，确保了各项重点工作的有序推进。

扎实开展“万名党员解万题”活动，全矿党员紧紧围绕“五效”管理科学立项，完成项目214项、实事好事544项、技术创新成果129项。强化典型引领作用，通过《大社矿风采》、微信公众号等平台，对评选出的3名“三牛精神”模范人物、90余名先进党员进行大力宣传，传播弘扬劳模精神。

突出事心双解，厚植为民情怀。坚持以人为本，弘扬“家”文化，实施“五卡”管理、“红背包”到现场一线鼓劲送慰问，为劳模先进庆功，为职工送去包子饺子、牛奶苹果、温馨提示卡49次，享受“光荣餐”300余人。为一线建立服务点，配发热水瓶、衣服挂钩、班中餐桌、补靴缝衣工具箱、小药箱等物品，为职工送服务解实忧。

坚持把党史学习教育中汲取的力量和智慧转化为“打通服务职工最后一公里”的钥匙，全矿党员干部采取自下而上方式，收集热点问题，建立“办实事”项目220余项，先后发放“四件套”600余套、热水壶100余个、血压仪50台、暖风机5台。

开展“一人一事思想工作”，化解矛盾纠纷，在两会期间实行日报告、零报告制度，实现了零非访、零闹访、零越访目标。坚持把政策宣讲到位、把情况把握到位、把关怀传送到位，让工作做得有感情、政策落实得有温度，信访件办结率100%。

今年上半年，大社矿原煤产量超计划1.1万吨；开掘进尺超计划13米；完全成本比计划降低5.8元/吨，实现了扭亏为盈的华丽蝶变，为建党百年献上了一份大社答卷。

（苑 炜）