换届是保证不断优化班子结构的重要举措，也是我党不断实现自我革新的关键支撑。丰集镇认真贯彻省、市、县村（社区）“两委”换届工作动员部署会议精神。从细、严、实三个方面，高站位高质量高标准推进村“两委”换届工作。

        一、换届要从“细”，做好全局谋划。为了让换届进展有序，丰集镇提前谋划部署、精心安排，成立换届工作领导小组和换届指导组。从12个包村领导到27个换届指导员，深入16个行政村进行走访，全面了解情况，认真分析研判，做到底数清、情况明。同时根据组织部下发的《村“两委”换届手册》，绘制换届工作流程示意图，倒排关键环节和时间节点。

        二、换届要从“严”，筑牢纪律底线。以中央和省市县关于换届纪律有关精神、换届工作文件要求和相关政策为重点，做好纪律宣传。由镇纪委组建2个换届纪律专项巡查组，对16个换届村开展巡查，动态管控、及时发现换届中的苗头性、倾向性问题。同时组建换届纪律问题专项查核组，对换届选举中操纵选举、拉票贿选、破坏选举秩序、违反选举程序等违纪违规问题，从严从快查处，确保换届选举风清弊绝，确保选举结果群众满意。

        三、换届要从“实”，压实作风责任。根据换届前期摸底情况，换届意向人选，丰集镇召开党政办公会议3次，专题研究会议1次，同步召开村“两委”换届工作动员会，部署各项工作，传导责任压力。要求从党委、包村领导、换届指导员、村支部书记逐步进行责任分解，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，通过调查研究、交流谈心、现场指导等方式，在推荐、提名、考察、协商各个环节严格审核把关。确保换届工作换出活力，换出干劲，换出新面貌。（丰集镇党政办）