基层是政策落实的“最后一公里”，也是服务群众的“最初一公里”。千头万绪的工作背后，连着千家万户的急难愁盼。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部唯有在解决具体问题中增长本领，在回应群众诉求中锤炼作风，才能真正成长为堪当重任的高素质干部。

在直面矛盾中锤炼攻坚克难的“硬功夫”。基层工作直面矛盾、贴近群众，“硬骨头”往往藏在细枝末节里：灌溉期水源紧张时几户村民的农田灌溉纠纷，年久失修的村道影响群众出行安全，产业发展瓶颈期农产品销售的现实困境–这些问题看似琐碎，却件件关乎群众切身利益，桩桩连着党和政府的公信力。回避矛盾只能掩盖问题，直面问题方能增长才干。年轻干部要把困难当作磨刀石，把棘手事当作练兵场，主动到矛盾集中、情况复杂的地方去，在化解历史遗留问题中提升统筹协调能力，在推进重点项目建设中增强攻坚破难本领，在应对突发事件中锤炼应急处突素养。要敢于碰硬、善于解难，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气和智慧，在化解矛盾中实现能力跃升，在应对风险中完成本领淬炼。

在服务群众中练就为民办事的“真本领”。群众的需求从来不是抽象的，而是具体的、可感的、实实在在的。唯有将群众的“问题清单”转化为“履职清单”，把群众的“心上事”当成自己的“上心事”，工作才有方向、干事才有底气。年轻干部要在走村入户中掌握群众工作方法，在解决琐事难事中学会换位思考，在推动政策落地中增强统筹能力。要多到田间地头走一走，多到农家院落坐一坐，多听群众的“吐槽”和“牢骚”，在与群众朝夕相处中增进感情，在解决具体问题中把握规律，真正练就一套务实管用的群众工作看家本领，不断提高精准施策、精细服务的能力水平。

在攻坚克难中扛起担当作为的“硬担子”。基层工作不是一帆风顺，面对困难挑战，是绕道走还是迎着上，考验的是党性修养，检验的是担当精神。年轻干部要敢于到项目攻坚的一线、到信访维稳的前沿、到安全生产的现场，在经风雨、见世面中增强防风险、迎挑战、抗打压的能力，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。每一项急难任务的完成，都是一次本领的升级；每一次风险挑战的应对，都是一次能力的跃升。唯有在真刀真枪的实干中磨砺意志、增长才干，才能成为组织信任、群众信赖的实干者。

基层是干部成长的沃土，实践是干部成才的熔炉。年轻干部当以实干为笔、以担当为墨，将青春答卷写在广袤的乡土大地上，让每一次直面矛盾都成为成长的养分，让每一次服务群众都成为初心的注脚，在扎根基层、服务人民的火热实践中绽放青春光彩、实现人生价值。（闫慧杰）

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