为帮助返乡大学生通过参与社会实践增见闻、长才干、受历练，促进大学生认识社会、融入社会、服务社会，团中牟县委紧扣社会实践需求，紧密结合党政中心工作需要，依托河南共青团大学生“向基层报到”系统平台，周密部署、灵活设计、倾力打造“十步走”工作法，全心全意服务返乡大学生社会实践活动，引导返乡学子了解家乡发展成果和规划、融入家乡建设事业、理性规划个人成长发展，以“小举措”融入“大社会”，青春助力郑州市青年发展型城市建设。截至目前，团中牟县委利用大学生“向基层报到”系统平台，发布社会实践事项918项，组织大学生参加社会实践5159人次。

一、开通热线电话

开通返乡大学生社会实践热线电话，安排熟练掌握操作“向基层报到”系统和各实践岗位信息的工作人员，负责接听热线，为有意愿参与社会实践的返乡大学生答疑解惑，确保报名顺利进行。

二、成立工作专班

成立一个由“机关工作人员+乡（镇、街道）团（工）委书记+大学生星火联盟骨干”组成的返乡大学生社会实践工作专班，建立日通报、周总结工作制度，强化县乡联动、周密部署、广泛动员。

三、征集实践岗位

团县委和县发改委、县教育局、农委等38个县直单位建立大学生社会实践用人联系平台，为大学生征集政务实践岗位；积极联系辖区企业，搭建见习供需对接平台，为大学生征集见习机会和就业岗位；积极发动乡（镇、街道）、村（社区）围绕党政中心工作，为大学生设计更多志愿服务岗位。

四、研判岗位质量

团县委收集整理岗位信息，立足从大学生“增见闻、长才干、受历练”的角度，组织专人分析研判，评估实践岗位设置的科学性和合理性。同时，与相关单位沟通，丰富实践岗位育人内涵，避免单一、重复式工作内容，去除安全风险高、实践意义不大的实践岗位，保障社会实践岗位质量。

五、开展岗前培训

对参与实践的大学生开展岗前培训，解读乡村振兴、疫情防控、基层治理等工作背景，明确社会实践工作具体要求，对工作纪律、安全意识、保密制度等内容开展培训，培养大学生担当尽责、虚心向学精神，为各实践单位输送有组织、有纪律、有能力、有担当的实践力量。

六、陪同学生到岗

对参与政务实践的大学生，团县委安排专人统一交接，送学生到岗，政务实践单位组织接收仪式，提高政务实践活动规范性；对参与较大规模志愿服务的大学生，团县委安排专人到场负责，组织大学生做好现场签到、签退，强化保障工作；建立社会实践大学生微信群和实践单位负责人微信群，及时了解大学生社会实践表现情况，解决各种突发问题。

七、回访实践体验

安排专人对返乡大学生进行电话回访，详细了解大学生在政务实践、志愿服务中的工作情况、碰到的难点问题、对社会实践的意见建议；对相关实践单位负责人进行电话回访，了解大学生表现情况以及各单位对社会实践工作的意见建议，明确后续工作提升改进方向。

八、组织座谈交流

召开返乡大学生社会实践座谈交流会，组织返乡大学生集中观摩，感受家乡发展成果，深化反哺桑梓、建设家乡热情；组织大学生互相交流，加深友谊，共同提高；组织大学生分享社会实践心得体会，围绕暑期社会实践工作安排、岗位设计、工作成效谈看法、提建议，促进社会实践工作的提质增效。

九、建立人才档案

为参加社会实践的大学生建立人才档案，并纳入中牟县青年人才库，在大学生中发掘和培养青年工作骨干，吸纳入中牟县大学生星火联盟，筑牢校地联系“纽带”，带动更多大学生参与实践、服务社会；发掘培养政治面貌符合要求，能长期参与村（社区）服务工作的大学生，吸纳到村（社区）担任兼职团干部，为基层团组织加强工作力量、注入“新鲜血液”。

十、选树优秀典型

制作《大学生实践鉴定意见表》，由实践单位出具鉴定意见并推荐优秀典型，通过颁发荣誉证书、开具《社会实践表扬信》、在“团中牟县委”微信公众号开辟专栏宣传、在县电视台《中牟新闻》进行专题报道等形式，选树一批返乡大学生先进典型，营造良好氛围，鼓励更多大学生参与社会实践、展现青春风采。

下一步，团县委将继续发挥“生源地”优势，立足各方需求，协调社会资源，持续深化返乡大学生社会实践活动，以精准化对接学生需求、匹配学生特点、提升学生社会化能力为导向，做好人岗匹配，提升学生获得感，助力青年成长成才，为现代化国家中心城市东部新城建设注入新动力、增添新动能。（蔡思蕊）