五年来，在市委和焦作市总工会的正确领导下，孟州市总工会坚持用中国特色社会主义工会理论指导实践，以“组织起来、切实维权”为工作方针，充分发挥工会桥梁和纽带作用，抓住党政所需、职工所急、工会所能的事情，运用党和政府赋予的资源和手段，团结动员全市广大职工积极投身经济建设，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重加强基层组织建设，注重提升职工技能素质，注重维护职工合法权益，注重活跃职工文化生活，有效激发了全市广大职工的创业热情，增强了工会组织的凝聚力和向心力，工运事业始终保持着强劲发展势头，工会工作呈现蓬勃向上的新局面，成为孟州市工运史上最好的发展时期之一。

建功立业蓬勃开展，主力军作用充分发挥

始终坚持围绕全市经济社会发展目标，紧盯项目建设、产业转型、企业创新、三产发展、生态建设等重点领域，广泛开展了重点项目“五比一创”、节能减排“双为”、“安康杯”、教学技能等劳动竞赛活动，广大职工在经济转型中奋勇拼搏，在重点项目建设中争当先锋，在服务行业中创优质服务，在推动全市经济社会发展的各个领域、各行各业充分发挥了主力军作用。全市每年有400余家企业、5000多个班组、4万余名职工参加劳动竞赛、技能大赛、技术比武等。

服务体系健全完善，帮扶救助成效明显

始终坚持为职工办实事、解难事，扎实推进送温暖、送清凉、金秋助学等服务品牌活动，着力构建以生活救助、医疗救助、就学资助、就业援助、法律援助、信访接待“六位一体”的困难职工帮扶机制。组织开展“双节”送温暖活动，为困难企业送去大米、面粉、食用油等物资32万斤。争取上级帮扶资金201万元，救助5020名/次生活困难职工，让送温暖活动不断深入人心。暑假期间的“金秋助学”活动，更是圆了寒门子弟的大学梦，筹措资金30万元，资助447名高中生、大学生。筹措资金38万元，救助131名患大病困难职工，为职工及其家庭建立起抵御风险的新防线。开展“女职工关爱行动”，争取上级资金6万元，救助35名生活困难单亲女职工和1名患大病单亲女职工，为213名女职工进行了“两癌”检查，维护了女职工的特殊权益。开展“平安度夏送清凉”活动，为107个建设工地的8700余名农民工送去了西瓜、矿泉水等降温防暑用品，维护了高温期间一线职工的身体健康，维护了企业正常生产经营秩序。

重视劳模服务管理，劳模队伍不断壮大

五年来，推荐1人获得全国劳动模范荣誉称号，推荐12人获得河南省劳动模范荣誉称号，20人获得焦作市劳动模范荣誉称号，32人获得焦作市“五一劳动奖章”，表彰80名孟州市劳动模范。目前，孟州市共有全国劳动模范4人，河南省劳动模范34人，焦作市劳动模范60人，焦作市“五一劳动奖章”获得者65人，孟州市劳动模范180人。关心劳模生产生活，每年都组织召开劳模座谈会，倾听劳模呼声和建议。组织60余名劳模参加疗养活动，为各级劳模送去慰问金39万余元。投入20余万元，组织各级劳模参加了免费体检。开展“结对认亲、放飞梦想”活动，组织各级劳模与困难学子结对，帮助困难学子完成学业，有15名劳模与困难学生完成结对。

素质工程深入实施，队伍建设全面加强

始终坚持把提升职工素质作为根本性任务来抓，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全力推进职工文化、企业文化建设，全面提高职工整体素质。注重人才培养，广泛开展岗位练兵、技术比武，通过评选技术能手、首席员工等多种形式，鼓励职工学习新技术、掌握新技能。评选表彰了75名孟州市“首席员工”，73个孟州市“工人先锋号”，25名孟州市“最美职工”。注重文化建设，建成职工书屋58家。实施“百千万职工培训工程”，培训职工5.3万人次，其中2550名职工通过培训实现了就业再就业。加强素质培训和技能培训，投入13万元，对519名困难职工进行了素质培训，对353名职工和260名农民工进行了计算机、焊工、月嫂等技能培训，提高了职工的整体素质和技能。举办了庆“五一”迎“国庆”职工运动会、首届游泳比赛、职工书画摄影展、自行车公开赛等丰富多彩的活动，丰富职工业余文化生活。

维权机制建立完善，权益保障积极有效

始终坚持把维护职工合法权益作为工会组织履行职责、展现作为的本质要求，深入开展以促进劳动关系和谐稳定为主线，以工资集体协商为重点，以健全协调劳动关系机制为目标的创建活动，着力构建和谐劳动关系。推行工资集体协商制度，签订工资专项集体合同62 家，覆盖职工19870人，区域性工资集体合同11份，覆盖企业108家，覆盖职工3852人，行业性工资集体合同10份，覆盖企业65家，覆盖职工5031人。确保职工工资收入随企业效益增长，维护了职工的经济权益。开展职工法律援助活动，共为90名经济利益、健康安全受侵害的职工提供法律援助。开展职工互助活动。15家规模以上企业建立互助金制度，共募集互助金147万元，对61名职工实施了救助，形成了一人有难大家帮、团结互助献爱心的和谐氛围。

工会建设扎实推进，基层活力不断增强

始终坚持把基层工会组织建设放在突出位置，扎实推进工会组建和会员发展工作，工会组织建设取得了重大突破。全市共有各类基层工会组织1100余家，工会会员6.6万人，基本形成了“县、乡（镇）和系统、社区和村级工会”三级组织网络体系。依托行业工会，加强农民工入会，先后组建了农民专业合作社行业工会、物流快递行业工会联合会、河阳市场服装行业工会联合会、物业管理行业工会联合会等16家行业工会组织，新增农民工会员14680人，为维护农民工合法权益奠定了坚实的组织基础。加强市总工会领导班子建设，先后开展了“五比五看”、党的群众路线、“三严三实”、“务实重干，绿色发展”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，不断提高工作效率，努力为职工群众维权办事，工会自身建设得到新的加强。

贯彻脱贫攻坚部署，工会优势得到彰显

组织开展劳模助力脱贫攻坚“6+1”行动，有28名各级劳模、五一劳动奖获得者和8个先进集体参与脱贫攻坚，结对帮扶贫困户91户，建立劳模示范基地4个、扶贫车间3个，吸纳贫困群众250余人就业。开展精准扶贫工作，2016年至2018年初，承担槐树乡关沟村脱贫攻坚任务，帮助该村硬化道路1600米，协调安装太阳能路灯80盏，投资20万新打深水井一眼，投资45万元村文化中心项目、投资85万元的整村推进硬化道路3800米项目和新修渠道420米项目全面完工，帮助11人实现再就业，为一户贫困户办理小额贷款3万元，为3人办理长期慢性病卡，为3名残疾人办理残疾证，为两户申请危房改造，为3人办理农村低保。

发挥工会组织职能，团结职工战疫情

加强宣传引导。先后向基层工会发布《孟州市总工会关于抗击新型肺炎疫情的倡议书》《致全市复工企业工会和广大职工的倡议书》，并在河阳大街等主干道悬挂20条宣传横幅，号召全市各级工会组织和广大职工群众坚决落实好各项防控措施，引导职工群众不信谣、不传谣、不造谣，进一步凝聚应对疫情合力。加大支持力度。为支持各乡镇办事处和救治医院开展工作，孟州市总工会向11个乡镇办事处、孟州市复兴医院等单位拨付29万元专项资金，用于一线防控人员的工作慰问和劳动保护防疫物资采购。同时，号召五一劳动奖状获得单位和各级劳动模范捐款捐物价值450余万元。

五年来，工会女职工工作不断推进，工会经费收缴逐年增长，财务管理不断加强，审计监督不断完善，工会资产监督管理逐步规范。（赵建博  张红升）