实干成就梦想，奋斗赢得未来。值此全国上下深入学习贯彻落实党的二十大精神之际，河南省科协推出“笃定复兴梦·实干创未来”主题宣传活动，聚焦党的二十大代表中的河南科技工作者，讲述他们的奋斗故事，倾听他们的奋斗感言，展现他们的奋斗风采，用榜样的力量鼓舞大家脚踏实地、埋头苦干、奋勇前进，以实干实绩推动党的二十大精神落地落实，为全面建设现代化河南贡献力量。

“创新不分大小，优于以往就是创新，只要立足岗位找到提高效率、改善质量的方法，我们大家都能成为国家需要的高技能人才。”连日来，党的二十大代表、安钢集团炼铁厂烧结工序主管技师公毅富有感染力的宣讲，深深感染了很多一线产业工人。

今年45岁的公毅有许多“光环”：安钢集团炼铁厂唯一的女性烧结工高级技师、安钢历史上首位烧结女工段长、安钢历史上首位“全国五一劳动奖章”女性获得者……在铁前系统这一男性占主导地位的行业里，她“巾帼不让须眉”。

从厂技能大赛烧结看火工第一名到安钢职工技能大赛烧结主控工第一名，从安钢“三八红旗手”、集团公司劳模，到市、省、全国“五一劳动奖章”大满贯，从对烧结工艺一窍不通的小姑娘到技术全面的工艺行家……拥有以上成就，需要怎样的匠心与创新？公毅的蜕变之路或许不可复制，但一定有可借鉴之处。

1999年，自济南陆军学院毕业后，公毅回到了昔日父辈战斗过的热土，成为了当时安钢新投建烧结机的第一批女主控工之一。然而，走上工作岗位后，她发现自己所学并不能为岗位所用，想要尽快成长成才，必须“从零起步”。作为一个新工种，工作节奏快、责任大、薪资低，身边很多工友逐渐离开这个岗位，而她坚持下来并且一干就是8年，成为了当时唯一一个顺利留岗的女主控工。

作为基层的兵头将尾，怎样才能服众？“我所在的烧结工序，生产工艺相对庞杂，主控室的一个发号施令、一次输入操作，都可能会增加工友们的工作强度，只有精心操作，才能避免不必要的工作量。”谈及创新底蕴来自何处，公毅表示，“创新的灵感来自生产一线的实践。一直以来，我都以身边工友的诉求作为努力和改进的方向，把工友们想象成自己的长辈、朋友、孩子，多从他们的角度考虑问题，才能赢得大家的认同和认可。”

凭着对工作的热爱，她化学习力为战斗力、化经验为操作法，把自己摸索出的小窍门变成很多合理化建议和先进操作法：配料室熔剂螺旋秤利用“一停一开”皮重查看法，有效解决了长期困扰大家的螺旋秤皮重不稳定问题；只需输入烧结矿种类数据的“神奇表格”，让烧结矿配比与水份的趋势计算变得简易智能；“抑制烧结矿过分结晶的操作法”在应对2017年频繁环保限产停机时，发挥了重要的作用；创新烧结机应对供暖季环保管控快速复产操作法，每次开停机可多产烧结矿约180吨……这些方法应用起来简单方便、可操作性强，有效降低了现场岗位的劳动强度。

作为高水平的一线技术工人，现在的公毅，还自觉承担起了为企业培养人才的责任。“现在的青年一代从小就生长在信息聚集的时代，他们接受教育的程度更高，理解和学习新鲜事物的能力更强。”对于“带徒”，公毅颇有心得，“面对一份新工作的时候，一定要树立好自信心。每一份让我们发愁的任务，都会成为我们掌握的一项新技能。因为坚持到底就是胜利，没有坚持，永远都是‘新兵’。”

临近春节，在安钢集团炼铁厂烧结生产现场，烧结台车正缓缓滚动，拉出火红的烧结矿，生产线皮带机在平稳运转……如今，股份公司作业长制及人力资源优化工作在公毅所在的单位正有序推进，随着作业区区域界限被打破，她感觉肩上的责任更重了，可发挥的空间也更大了。“今后，我的技术创新将围绕节能降耗和‘三位一体’减排体系的完善，不断提高污染物减排力度，达到更高程度的超低排放标准，契合国家‘双碳’目标和绿色发展战略，为中原大地天更蓝、山更绿、水更清作出新的贡献。”公毅坚定地说道。

（河南科技报全媒体记者 韩章威）