近年来，漯河市农信社紧紧围绕省联社决策部署，坚持以高质量党建引领高质量发展，坚决做好自身的深化改革，坚定不移推进全面从严治党，不断探索“党建+金融”工作模式，延伸工作触角，拓展金融服务半径，推动党建与业务工作深度融合。截至10月末，全市农信社各项存款余额385.61亿元，较年初增加45.70亿元；各项贷款余额达210.20亿元，较年初增加33.44亿元，充分发挥了地方金融“主力军”的作用。

抓牢学习教育。围绕党史学习教育组织系列学习实践活动，充分用好当地红色资源，让全体党员领导干部接收思想洗礼。通过开办廉政党课，党组（党委）班子带头讲党课，教育引导党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，充分利用“学习强国”等线上教育平台，将学习教育课堂搬到指尖上，不断丰富党建学习教育的方式方法。坚持持续不断学、融会贯通学、结合实际学、带着队伍学，一体推进学党史、感党恩、办实事、解难题，切实把党史学习教育的成果转化为业务发展的成效。

筑牢基层保障。学习借鉴“三湾改编”经验，以支部标准化规范化建设为统领，抓牢支部党建这一关键，充分发挥党支部“管到人头”和“一线探头”作用，改选、增选了有能力有干劲的年轻干部担任支部书记和支委，为支部工作的稳步推进提供了人力保障。推动重点机构整治、重大风险处置、重大现场检查项目党组织建设，充分发挥党支部在重大风险攻坚战中冲锋在前的堡垒作用。丰富党建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织开展了党建+普惠金融、党建+整村推进、党建+金融知识宣传等形式多样的“党建+”活动，进一步延伸拓展了党建活动新领域。

夯实责任落实。做好制度执行，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，将党建工作纳入经营考核和党支部书记“述职评议”重要内容，并将述职考评结果与年度评先评优相结合，抓好结果运用。加强工作推动，在年初制定党建工作要点，明确全年党建工作重点任务，逐级分解落实。同时，建立上下联动机制，建立党委班子联系支部制度，领导班子不定期下基层，开展党建工作座谈，对各基层党支部点对点帮扶，面对面指导，推动基层支部学习制度化、组织生活标准化、党建融合发展常态化。机关科室进行包片，对于业务进行深入督导激发内在活力，全方位抓好党建与业务的共同发展。

强化监督执纪。成立清廉金融文化建设领导小组，全面负责清廉金融文化建设工作的组织领导，保障了清廉金融文化建设各项工作的顺利推进。组织全员签订《清廉行为承诺书》，促使干部员工进一步端正工作作风，提高廉洁自律意识。通过召开专题会、周二例会等，使全体干部员工深入领会全面推进清廉金融文化建设的重要意义、指导思想和开展清廉金融文化建设的工作目标、工作任务和具体要求等。组织党员干部观看廉政警示教育片，汲取违纪违法案件教训，教育党员领导干部增强廉洁自律意识，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢清廉金融文化根基。组织清廉金融文化知识竞赛活动，推动全市农信社将廉洁自律融入公司治理、内控管理、激励考核、员工入职等经营管理各环节，持续营造风清气正的金融政治生态。   （段涵菲）