本报讯 南阳市宛城区汉冢乡认真贯彻脱贫攻坚决策部署，多措并举夯实扶贫工作基础，各项工作取得了显著成效。

      开展“大走访，大提升”工作，拉近距离关。责任组长和支部书记带领乡村干部，帮扶责任人走村串户，详细了解贫困户基本情况，落实行业政策和完善档卡资料，掌握贫困户就业和产业帮扶措施，督促“七改一增”进度。乡主要领导除走访两个贫困村外，还将其他村走访一遍，责任组长和支部书记也全部走访了全村所有贫困户，干部与贫困户距离再次拉近。

      开展党员志愿者服务活动，破解“容貌”关。汉冢乡将提升贫困户户容户貌作为扶贫成效最直接的内容之一，除通过“七改一增”和危房改造等措施外，党员志愿者每月固定几天，来到贫困户家中，帮助他们清扫庭院和室内卫生，帮助他们整理家务，摆放各类物品，帮助他们用抹布擦去厨房和座椅灰尘，用实际行动帮助他们树立讲卫生的良好习惯，贫困户户容户貌有很大改观。

      开展全面的“两业”普查，设计好增收关。夏季“两业”攻坚伊始，汉冢乡就调查贫困户就业情况、培训情况、劳动力情况、企业岗位需求情况等。针对在外打工，自助创业的就业贫困户进行登记，针对有就业意愿和能力的贫困户优先安排“百企帮百村”的公益岗。该乡与区人社局开展了两期新型农村劳动者技能培训，与区扶贫办开展了六期农村实用技术培训，安排扶贫就业基地对就业贫困户开展岗位培训等等。针对各村的产业扶贫也同步开展，卢园与友融大地两个扶贫产业基地，金龙达扶贫就业车间园区扶贫效果明显。

      制定相关规章制度，建立扶贫长效机制。汉冢乡针对干部走访贫困户的工作重点，规定了详细的走访提纲，干部每人每月初发放一本脱贫攻坚工作记录本，月末按时收缴检查。乡里还出台了《公益岗管理办法》，从工作内容、时间、考核等方面进行加强管理，充分发挥公益岗的作用。针对贫困户就业的不稳定的情况，制定了乡村干部和帮扶责任人包干责任制，及时掌握贫困户就业情况。为发挥好新型经营主体的扶贫作用，该乡制定了对企业的扶持政策，达到让贫困户稳定增收的目的。（蒋宗杰）