为贯彻落实国家乡村振兴局、人力资源社会保障部“脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作视频会议”精神，做好近期脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴，扶沟县人社局摸清底数、建档入库、因人而异、精准施策 ，打好“留岗、援助、职训、兜底”组合拳，以更高标准、更大力度，四举措助返岗、拓岗位、提技能、优服务，精准助力全县脱贫劳动力节后稳就业。
建立就业扶贫“一库五名单”
按照“底数清、对象明、措施准”的原则，全面摸清辖区内脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出意愿等信息，形成就地过年人员清单、返乡人员清单、有意愿外出务工人员清单，建立“一库五名单”（“一库”是指脱贫劳动力实名制登记数据库，“五名单”是指脱贫劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公岗安置五类人员名单），并及时录入全国扶贫开发信息系统。截至目前，经过全面摸底和甄别，全县15493脱贫户中的脱贫劳动力18860人（其中异地留岗5971人、过年返乡12709人）实现了入库全覆盖。
抓好就业扶贫载体建设
在为脱贫劳动力拓岗稳就业工作中，扶沟县人社局夯实本职积极作为，抓好扶贫载体四个“建设”工作，确保全县脱贫劳动力就业便捷、有效就业。一是建设就业扶贫车间。充分发挥政府的组织推动作用，积极引导和动员企业、社会组织到有条件的村布局设点，建设就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力就业。截至目前，全县建设就业扶贫车间49个，共吸纳就业2000余人，其中脱贫劳动力500余人。二是建设就业扶贫基地。创建一批有示范带动作用的就业扶贫示范基地，引导带贫企业参与脱贫攻坚。目前，全县创建就业扶贫市级示范基地28个、带贫企业23家，吸纳就业6000余人，其中脱贫劳动力2100余人。三是建设劳务公司。通过在全县建立劳务公司（劳务派遣或人力资源公司），进一步了解岗位信息、掌握脱贫劳动力的就业需求、培训意愿等，收集整理县外和省外企业适合他们就业特点的岗位信息，实现就业意愿与岗位信息的精准匹配，促进脱贫劳动力有组织输出就业。目前，全县建立劳务公司22家，实现了省外劳务协作网络化，促进就业6000余人，其中脱贫劳动力460余人。四是建设就业创业服务中心。将脱贫劳动力稳就业工作作为就业扶贫工作重点，建设就业创业服务中心，开展标准化、规范化、系统化服务，实现培训就业创业服务全覆盖，确保脱贫劳动力家庭至少“一户一人”实现稳定就业。
“云招聘”牵线服务就业
政府做“红娘”，“云招聘”搭建企业、求职者供需对接服务平台。扶沟县人社局通过在线方式，联合用工企业通过“面对面”沟通、“点对点”对接的“云招聘”，为水天服装、昌茂纺织等县域用工企业架起人才招聘桥梁，更为600余名有服装加工经验的脱贫劳动力提供了就地就近高薪就业机会。截至目前，我县已开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的“就业援助月”和以“就在扶沟、职等你来”为主题的“春风行动”两期大型网络专场招聘会，提供就业岗位1000余个；节后，将持续加大县外有劳务协作用工企业招工信息的推送力度，满足节后脱贫劳动力转移就业需求，帮助他们尽早安全有序输出、好就业就好业；自“就业援助月”专项行动热线电话开通以来，就业创业服务热线更“热”，有关企业招工、项目推介、创业指导、创贷扶持的咨询电话络绎不绝，已累计在线受理300余人次，下班接受手机咨询更是“家常便饭”，工作人员对聚焦民生、凝聚民心的就业政策的一次次暖心诠释，让咨询者“心满意访”。线上指导不停歇，线下服务不打烊，确保“线上平台招聘主战场、线下服务热线有温度”双线推进。
精准服务“暖”就业
一是继续加强对外出务工脱贫劳动力家庭、留守妇女、留守儿童、空巢老人的关心关爱，积极组织形式多样的节日慰问和上门服务活动，及时解决他们的实际困难，解除异地留岗过年人员的后顾之忧。二是继续坚持以培训服务就业的宗旨，抓好职业培训管理，针对脱贫劳动力等重点群体，鼓励引导职教中心、就业培训中心等优质定点培训机构积极开展育婴、家政保洁、保健按摩、养老护理、种植养殖等市场紧缺工种培训；同时，整合优质资源，继续推行企业新型学徒制培训，为全面提升脱贫劳动力素质提供坚实就业保障。三是依托全县437个基层公共就业服务平台，为脱贫劳动力提供失业登记、求职登记、政策咨询、职业介绍、职业指导、创业指导等“一站式”就业综合服务；开展“311”服务，为返乡脱贫劳动力提供3次职业介绍，1次职业指导，1次职业培训信息，确保他们都能及时享受就业扶贫政策，促进脱贫劳动力转移就业。四是针对脱贫劳动力中的“三无”人员就业困难问题，继续积极开发扶贫公益专岗，保障困难人员就业。截至目前，已累计安置就业困难人员就业1536人，人员到岗率达100%。五是针对疫情期间群众办事不便问题，扶沟县人社局在服务内容上做加法、在审批认证环节上做减法、在工作效能上做乘法、在不良作风上做除法，不断推进人社服务，提升服务温度，让“放”的速度更快、让“管”的力度更加精准、让“服”的温度更加暖心、让群众办事更加满意，让“绿色通道”精准助力脱贫劳动力更加便捷、更加充分就业。（李红彬）
