“经过本次村委选举，刘进军同志当选为张北村新任村主任，实现书记主任一肩挑，让我们一起向他表示祝贺！”12月29日，在葛岗镇张北村，村内广播向村民们高声宣读着张北村第十届村委换届选举结果。村室内掌声一片，气氛热烈。

说起张北村换届选举工作，90后包村区长岳磊有话说：“换届选举是是凝聚力量、推动乡村发展和乡村振兴的重要机遇，为了选出真正的致富“领头雁”和村民当家人，镇党委、政府结合村情实际，一村一策，在对张北村村情民意收集的基础上，与老任支书进行谈心交流，在深刻认识到未来五年乡村振兴的发展机遇可贵、责任重大后，老支书高风亮节，主动退位让贤，并积极举荐更有冲劲、能力更强的年轻后辈，这让我们都很感动。后来，经过选举，刘进军同志高票当选为新任村支部书记、新任村主任，这就是我们张北村干群一条心、“两委”班子一股劲的最好体现，“两委”换届配强了火车头，不愁火车跑不快！”

据了解，杞县葛岗镇在选举开始前，认真开展调查摸底工作。首先，成立专班做到“五个一”，葛岗镇组建1个工作专班、成立1个领导小组，1名县级干部联村、1名科级干部包村，每村又下沉至少1名乡镇干部，确保领导组织健全、人员配置到位、上下联动畅通。其次，摸排调研做到“六个摸清”，班子成员带领包村干部，深入所包村实地调研，跟村干部、老党员、群众代表座谈，并在每周召开的班子会上汇报摸排进度。最后，物色人选做到“五个要”，在物色村干部时坚持选人高标准，一要有群众基础，二要有发展思路，三要有致富能力，四要有带富能力，五要有纪律底线。

“经过认真筹备谋划，葛岗镇通过这次换届基本实现了“三个新”。一是人员新，新进8名支部书记，其中英庄村新任支书1990年出生，是全镇第一个90后支部书记。二是结构新，新一届支委队伍表现出“一升一降一优。“一升”即整体学历上升，新一届支委中，高中及以上学历77人，占比达77%，大专学历就有9人，补了农村干部的学历短板；“一降”即平均年龄下降，支委平均年龄由51岁下降到49岁，支书平均年龄47岁，；“一优”即干部结构得到优化，新任支委中，有返乡企业家、大学毕业生，也有本土致富能手、德高望重乡贤。三是思想新，我镇牢固树立“不换思想换位置”的干事创业导向，借助这次换届，结合大环境整治，实施了“支书工程”，要求每个村高标准打造一条标准街道，做到绿化、美化、污水管控化。通过“书记工程”的实施，对新任“两委”干部特别是新任支部书记是一次思想的洗礼。”2月3日，谈起村“两委”换届工作时，葛岗镇换届工作领导小组负责人王宁介绍说。

在葛岗镇东空村，一大早，新任支部书记项文建便早早来到村室，定时播放疫情防控知识成为他上任以来养成的新习惯。“项文建，常年在郑州做生意，生意做得比较好，还不忘乡亲们，是村里有名的乡贤。镇党委、政府了解情况后，为了更好带领村民发家致富，弘扬空桑伊尹文化，讨论决定请项文建同志回来主持工作，他常年在外，思想开阔、眼界宽广、致富能力强、群众口碑好，通过党委做工作，项文建同志不顾家人劝阻，毅然回到了村里，经过本次换届选举，高票当选为村党支部书记、村主任。”东空村包村区长王继伟说。

“我们葛岗镇作为杞县村“两委”换届工作试点乡镇之一，有责任有义务勇闯勇试，结合镇实际，我镇提出“三二一”工作法，即三审两推一测试。三审是一审结构，年龄、学历做到一降一升；二审阅历，当选者要做到身子正、腰杆直；三审能力，做到因事择人；两推是群众或群众代表推荐、全体党员推荐；一测试是对村两委候选人进行文化知识测试。同时，一村一策,分类指导,集中时间、集中力量解决问题后再进行换届。目前,我镇村“两委”换届选举已基本结束,一批讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的好干部,勇过“三关”,在群众信任的掌声中当选,组成众望所归的乡村振兴“排头兵军团”。”葛岗镇党委书记米晓晖介绍说。(岳磊)