单位能扣员工工资付顶班费吗

问：几个月前，我因患病住院治疗、休养了2个月，医院开具了相关证明，我向公司办理了病假手续。假满回公司上班后，我才知道公司扣发了我那2个月的全部工资。理由是我因自身原因不能上班，公司为避免损失，另行请人顶替我上班，根据按劳付酬原则，我的工资要给顶班人员。请问，公司的理由成立吗？ 
  答：公司的理由不成立，休病假是你的法定权利，其无权扣除你的工资支付他人顶班费。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。虽然你没有上班会影响公司的生产，而公司为避免遭受损失另请他人顶班并无不当，但公司不能扣你的工资，用于支付他人的工资。

立公证遗嘱后反悔怎样撤销
  问：我爷爷奶奶有3个孩子，爷爷早已过世，奶奶两年前在大儿子（我伯伯）的陪同下，到公证处立了一份遗嘱，还经过了公证。这件事奶奶一直没有对其他人说，直到最近她和伯伯发生矛盾，才把这事告诉了我爸爸和姑姑，还说后悔立遗嘱把房子留给伯伯。请问，怎样才能撤销这份遗嘱？
  答：根据我国继承法的相关规定，遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。遗嘱人立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。现在这种情况下，你奶奶只有再立一份公证遗嘱，才能撤销前一份遗嘱。