2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为打好打赢这场战役，渑池县段村乡把思想和行动统一到省、市、县决策部署上来，坚定必胜之心，聚焦重点任务，凝心聚力、狠抓落实，一鼓作气、顽强作战，以更大决心、更强力度夺取脱贫攻坚收官战最后胜利。

紧盯目标不误时。为确保如期完成减贫任务，确保脱贫人口不再返贫，该乡党委对已脱贫户、未脱贫人口、三个督战村分类施策。一是对原有的乡、村两级帮扶力量不做调整，继续加强对已脱贫户的动态监管、加大帮扶力度，继续狠抓产业、就业增收，狠抓政策落实，持续巩固脱贫成效。二是针对全乡124户未脱贫户、4户脱贫检测户、2户边缘户，增加定点帮扶单位科级干部和乡科级干部进行分包，进一步压实帮扶责任，进一步强化帮扶举措，做到一户一台账，一人一措施。三是对柏隆、中关、四龙庙3个挂牌督战村增强力量、重点攻坚，该乡党委明确由书记、乡长、人大主席分别担任三个村脱贫攻坚责任组长，狠抓三个挂牌督战村的脱贫攻坚工作，确保如期全面完成目标任务。

强化举措不误事。结合“四个围绕”，形成决战决胜的总攻之势。一是围绕减贫任务抓清零。针对现有124户200人的未脱贫户，进一步开展摸排走访活动，注重发现问题，解决问题，持续深化党委书记、脱贫责任组长、支部书记遍访贫困户成效。按照“一达标两不愁三保障”的要求，乡村两级与行业部门、帮扶单位进行逐户研判、逐人施策、责任明确到人，确保工作、责任、政策“三落实”。二是围绕产业、就业抓增收。按照全县“两椒一药”产业发展布局及长短结合的思路，结合段村牛心柿这一传统产业，加大产业发展力度，2020年新发展牛心柿3000余亩，已全部栽植完成。计划栽植辣椒1400余亩，丹参200余亩，板蓝根200亩，已完成育苗及土地平整、覆膜等准备工作。针对有土地、有产业、无劳动能力的贫困户，采取土地由帮扶责任人、党员干部、村集体代种代管的形式，实现“户户有产业”。在就业增收方面，段村乡有贫困劳动力980名，外出务工434人，居家灵活就业257人，县级公益岗182人，新签订乡级公益岗32人，村级公益岗44人，并结合美丽乡村建设、仙门山景区、渑垣高速项目，安排就近务工31人，实现了有劳动能力的贫困户“人人有活干”。三是围绕人居环境整治抓提升。按照全县农村人居环境整治工作部署安排，全乡各村闻令而动，结合“拆、建、清、植”四个方面，在全乡范围内集中行动，对乡村主干道、农户房前屋后垃圾进行集中清理，对废弃房屋、畜舍等进行拆除，因地制宜进行重建、绿化，全面提升乡村面貌，改善人居环境，提高群众生活质量。四是围绕乡风文明抓志智双扶。结合乡风文明建设工作，开展扶贫扶志系列活动，在加大宣讲力度的基础上，隆重表彰一批通过自身苦干实干，生产生活持续向好的脱贫光荣户，在贫困户中树立“美好生活都是奋斗出来的”信心和决心，切实增强贫困群众自主脱贫的内生动力。

狠抓落实不失误。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，必须凝心聚力，抓好落实，加压奋进、圆满收官。一是狠抓制度建设促提效。该乡党委按照“周清单、日调度、重点工作现场办”工作机制，在全乡各村设置“红、黄、蓝”挂牌制，实行红牌督战、黄牌监管、蓝牌巩固提升，通过以村为单位召开帮扶单位、乡政府、村两委三级协调会的形式，充分调动县、乡、村三级帮扶力量，汇聚目标一致、统筹协作决战决胜脱贫攻坚的强大合力。二是狠抓问题整改补短板。为高标准完成全年脱贫攻坚目标任务，该乡党委成立七个专项小组对各领域存在的问题进行再核实、再整改。尤其是对中央、省、市、县检查反馈的问题通过举一反三，实行台账管理、逐条整改、逐条销号，着力补强短板。三是狠抓奖惩严明再加压。建立健全脱贫攻坚工作奖惩管理机制，在全乡进行各类单项指标排名通报制度，对工作连续靠后的村，村两委干部扣发绩效工资，年度考核评为基本称职以下档次，包村科级干部及部门同志扣罚文明奖，不得参与评先评优。对排名靠前的村及相关人员，落实奖励政策，并优先推荐使用，提高乡村干部的工作积极性。（杨林涛）