党建是指路明灯，支部是战斗堡垒。近年来，栾川县龙峪湾林场党支部充分发挥党建引领作用，切实将“党建+”理念落实融入到管理和发展的全过程，实现党建与业务的深度融合、互促共进、同频共振，全力推动龙峪湾林场高质量跨越式大发展，先后获得了“全国文明森林公园”“全国森林康养基地试点建设单位”“首批中国旅游美景推广地”“森林体验国家重点基地建设单位”等一大批国家级、省级荣誉称号。
强基固本，筑牢坚强“战斗堡垒”
龙峪湾林场在发展过程中，牢牢抓住党建这个“牛鼻子”，强力推进组织阵地建设，思想作风建设，干部队伍建设，使党支部成为教育党员的学校、团结干群的核心、攻坚克难的堡垒，着力建设一支政治坚定、团结务实、开拓创新、廉洁高效的干部队伍。
坚持“学”字当头，林场党支部不断加强党员干部的理论学习，建立全员学习制度，从上至下，认真学习习近平总书记重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神。通过组织专题培训会议，邀请县委党校高级讲师讲授，观看红色电影、先进事迹等多种形式，提升学习质量和效果。每周定期组织人员2-3次到上级业务主管部门沟通交流，学习新政策、新思想，创新工作方法，将好的经验做法推广运用。积极号召大家参加农林院校的学历提升，提高整体人员素质和专业能力，为后来打造特色森林管护站和特色科室奠定了人才基础。
坚持“改”在当前，围绕林场职工及贫困群众关注的热点、焦点和林场发展过程中的难题，深入开展研讨，结合工作实际谈认识、谈体会、找差距，真正把思想和行动统一到习近平重要讲话精神上来。全面实行电子办公，提高效率，节省资源。精简会议，会前报备，会后积极落实各项任务，责任到人，确保会议成效。规范、完善规章制度，使管理更正规，根据工作特点和实际需要，制作工作流程图，依法依规办事。
坚持“做”则必行，及时协调好了单位人员待遇核算和财务账目冲减问题，解决退休老职工差额补贴工资待遇129万元；一次性缴纳往年拖欠的五险二金，职工全员参保；优化岗位结构，开展职工职称评定，开启岗位晋级绿色通道；建设庭院型、书香型、服务型管护站，森林管护职能更加突出，职工的获得感和幸福指数明显提高。
示范带动，全面激发内生动力
为切实发挥“一名党员一面旗”的先锋模范作用，林场党支部更加注重把发挥典型的带动作用作为推进林场高质量发展的关键环节，组织和引导党员争当绿色先锋，进一步激发了广大党员干部职工的工作热情。其中涌现出了王景星、王红波等一批批优秀的龙峪湾人。
曾任龙峪湾林场木材加工厂厂长和龙峪湾林场老干部支部书记的王景星将自己一生献给了林场。工作期间，他始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，勇于担当、吃亏在前、无私奉献。工作期间，不断提高专业技能，提出改善措施，使木材加工厂效益逐年提高，为龙峪湾林场的发展做出巨大贡献。担任老干部支部书记后更是不负众望，关心、解决退休职工的思想、生活及困难等，让大家摆脱困扰，始终与龙峪湾林场经营管理保持一致，并及时提出合理化意见建议，促进林场转型发展。今年被栾川县精神文明建设指导委员会评为“十星级文明户”。
龙峪湾林场机关支部书记王红波，参加工作20多年来勤勤恳恳、严谨认真、兢兢业业，具有高度的责任心，能认真做好领导们交办的各项工作任务，在平凡的岗位上尽自己最大的努力为林场的事业发一份光，发一份热，受到领导和同事们的一致好评，多次被林场、县林业局评为“优秀共产党员”“先进工作者”等荣誉称号。
“接通地气”，营造良好干事氛围
为真正了解与掌握一线职工的实际情况，龙峪湾林场党总支坚持每周1次深入基层走访调研，并通过采取个别谈话、集体座谈等方式，倾听来自一线的声音，了解干部职工对单位改革发展的意见建议，了解职工工作与生活中遇到的困难和问题。通过建立《群众最急最忧最盼民生实事整改落实工作台账》等，针对每项问题明确责任人和整改时限，跟进整改结果，保证问题得到及时解决。
“终于有水、有电、有信号了，特别是有了信号，我们就可以笫一时间给场防火办汇报森林防火情况了。”坚守在海拔1800米以上的石笼沟管护站负责人杨涛高兴的说。
石笼沟管护站是龙峪湾林场海拔最高的一个管护站，由于地理环境恶劣，每到冬季就会出现断水停电没信号，这给冬季森林防火带来了极大不变。在此次调研活动中，杨涛反映了这一问题。林场党总支马上组织相关人员到县电业局、移动公司、龙峪湾景区协调协商，克服种种困难，以最快的速度解决了这个问题。杨涛说：“没想到员工提的一个建议会被领导挂在心上，调研活动暖人心啊！”
此外，其他管护站的庭院硬化、污水处理、取暖、照明、通讯问题都第一时间得到了解决。党支部成立了综合服务中心，专门负责办理职工诉求、业务咨询、政策指导等业务，能直接解决的问题立即解决，不能解决需共同研究确定的事项，第一时间报告主要负责人，积极想办法解决，并登记备案。设立场长（书记）信箱和场长二维码，与职工零距离，保证沟通渠道畅通，及时为职工解决困难，为职工服务，保障林场健康快速发展。
心系群众，扶贫路上勇于担当
在龙峪湾林场坚持党建引领不断发展壮大的同时，始终心系扶贫、心系群众，结合全县脱贫攻坚工作部署，林场创新“党建+保护+旅游+扶贫”模式，坚持以党建统揽全局，以旅游带动脱贫，先后选派8名驻村干部全身心参与驻村扶贫帮扶工作，从建强基层组织入手，充分发挥村党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进党建与脱贫攻坚、经济发展和生态旅游的深度融合。
针对所帮扶的庙子镇桃园村和英雄村都具备发展乡村旅游的优势，林场党支部集体讨论，综合调研，挖掘朴实的乡土风情，规划田园体验项目，打造特色乡村美食，建设50余亩采摘创业基地，探索合作造林营林模式，在周边7个村开展乡土、珍稀树种造林项目，增加森林资源总量，在保护生态资源的同时对脱贫攻坚产生了强大助力，为贫困户、为栾川百姓创收益带来了实实在在的收益。与这两个贫困村开展“手拉手”活动，机关支部党员与村组党员干部、致富带头人结对，在政策咨询、产业发展、干部储备、转变作风等方面沟通交流。挑选2名有为青年，资助其提升学历，为乡村振兴奠定人才基础。因工作突出，龙峪湾林场党支部先后被栾川县委授予“脱贫攻坚帮扶单位先进党组织”“五星级党支部”荣誉称号。
开拓创新，全力实现跨越发展
龙峪湾林场党总支始终将林场发展放在首位，不断开拓创新，提高工作水平，充分发挥党建龙头作用，引领林场实现跨越式发展，取得了生态效益、经济效益和社会效益，目前已发展成集植被保护、森林培育、生态旅游等功能为一体的国营林场。
根据林场和自然保护区发展需要，多次到上级林业主管部门争取项目资金和政策方面的支持，争取到的自然保护区补助资金226万元，将主要用于简易保护设施设备购置、自然保护区巡护管理系统、科研监测系统、宣传教育项目等，提升自然保护区的管理能力。
邀请北京林业大学、中国农业大学专家教授6次到龙峪湾及分包的2个贫困村考察森林康养和国储林建设项目，探索自然教育体验、森林保险与森林康养统筹、树木标牌标准化建设和林业产业发展方向等，借助专业力量把龙峪湾建设成为高规格森林康养基地。
探索林业资源监管系统建设、天然林保护管理系统建设等，促进信息化林业建设。计划与河南师范学院合作，对龙峪湾区域等重点植物和动物进行调查分析，探索“栾川伏牛山重点物种监测保护与研究”等课题和专业领域科技，使龙峪湾在自然保护、科研监测、智慧林业方面有所建树。
坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，打出“生态牌”，吸引和自筹资金近5亿元，完成了旅游基础设施、游览项目、提升工程等内容的建设，大大提升了龙峪湾的知名度和吸引力。近5年来，龙峪湾累计接待游客220余万人次，带动周边3个乡（镇）17个行政村2万多名群众脱贫致富，群众人均年收入达到3万余元。（记者 张盈惠 通讯员 鲁雪丽）