国企基层党支部书记对于企业党建工作发挥着重要作用,是党员队伍的领导者,是带领党员发挥党组织领导核心和政治核心作用的领头雁。既要抓好党建,落实好全面从严治党要求,又要善于经营管理,为企业生产发展做贡献。如何打造高素质的党支部书记队伍,既关系到党支部战斗堡垒作用的发挥,也关系到企业的健康有序发展,是企业人才建设的一个重要课题。
一、 国有企业基层党支部书记的重要性
在国有企业中,基层党支部书记是上级党组织和企业生产一线职工之间沟通的纽带,担负着宣传和执行上级党组织的政策、对党员进行管理和教育、培养和发展新党员、密切联系群众、组织协调生产等一系列具体的任务。在实际工作中,党支部书记既要善于抓班子带队伍、聚人才强党建,切实把全面从严治党要求落实落地,又要善于经营管理,能够敏锐洞察市场动向,组织协调好生产,为企业生产发展做贡献。其个人素质、能力水平的高低,不仅关系到党组织的形象、党建工作的开展,而且也影响着企业的科学发展。
二、 国有企业基层党支部书记队伍存在的问题
(一)人员配备不够强。在国有企业中,党支部书记是党组织的中坚力量,是带领党员开展企业党建、组织工人安排生产的骨干,责任重大、岗位关键。但是有的企业把党支部书记工作岗位看作是“退休中转站”、“干部安置所”,很多党支部书记是在生产、经营、行政、技能等岗位转岗的,党务专业度不足。还有的单位对行政干部和党务干部区别对待,党支部书记的待遇普遍低于同级行政干部,导致支部书记工作积极性不够。
(二)角色定位不准。党支部书记的首要职责是抓好组织建设,发挥好支部的战斗堡垒作用。但是,在国有企业中,有一些党支部书记政治意识和政治素养匮乏,在工作中缺乏“主业”意识。特别是有的党支部书记是由生产业务岗位直接转岗到党务工作岗位,找不准自己的位置,头脑中存在重业务轻党务的倾向。有的党支部书记甚至认为:在以生产经营为中心的企业中党支部书记岗位可有可无,对党支部书记在国有企业中的地位、作用和职责认识不清。有些党支部书记虽然被安排在党支部书记的岗位上,但是对党务工作“心不在焉”,缺乏激情和动力。有些支部书记认为只有抓好业务才能出成绩,把主要精力放在生产工作上,把自己当成了行政领导,而忽视了党务和组织建设工作,影响到党支部作用的发挥。
(三)党务能力不足。由于很多党支部书记是在其他岗位转岗到支部书记岗位的,岗位领域跨度大,之前对党务工作接触很少,导致有的党支部书记对党务业务缺乏深度了解和把握,对于如何做好思想工作、如何抓好基层党建、如何抓班子带队伍缺乏必要的经验。在工作过程中往往会产生不知道该怎么抓、怎么管、怎么干,对抓到什么程度、管到什么范围、干到什么标准心中没数。而有的党支部书记虽然有一定的党务工作经验,但是工作中缺乏创新较少、思路老套,往往是因循守旧、按部就班,党建工作缺乏新意,效果不够好。
三、 加强基层党支部书记队伍建设的建议
(一)重视人才培养,选优配强党支部书记队伍。加强基层党支部书记队伍建设,首先就要把支部带头人选好,把干部班子建好。要建立完善的基层党支部书记选拔任用工作制度体系,使支部书记人员选配工作有章可循、有规可依,真正把企业中最优秀的党员选拔到党支部书记岗位上来,让党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台。
(二)强化理论学习,提高党支部书记政治素养。要通过系统的理论学习、专业的党务培训、有效的互动交流等途径,增强基层支部书记的“四个意识”。首先,要组织基层党支部书记全面了解、全面掌握中央一系列新部署、新举措,特别是关于加强基层服务型党组织建设、严格党内政治生活、全面从严治党等方面的一系列新要求,进一步从思想上、政治上、理论上武装起来,切实增强基层支部书记的政治素养。其次,要围绕党建工作重点、难点和热点问题开展有针对性的专题培训。通过安排相关专家教授进行专题辅导讲座,切实提高党支部书记的专业素养、业务能力。
(三)重视实践锻炼,提升党支部书记履职能力。首先,要教育引导党支部书记践行“两学一做”要求,坚持以上率下,发挥好表率作用。在实践中带头落实贯彻上级精神,带头执行民主集中制,按规定参加“三会一课”、缴纳党费、过双重组织生活,增强党支部书记理想信念、宗旨意识和廉洁自律意识。其次,要重视党支部书记业务技能和工作方法培养。着眼于履行岗位职责的需要,有针对性地开展经济、文化、社会、安全、管理等方面知识特别是新知识新技能的培训,帮助党支部书记进一步明确基本职责任务,改进工作方法,优化知识结构,提高综合素质,切实增强履职能力和群众工作本领。
(四)强化监督考核,从严管理基层党支部书记。针对基层支部书记的工作开展情况,要建立基层党支部书记工作监督考核机制。通过不定期开展督导检查等形式,重点考核党支部书记思想政治引领、基层组织建设、党风廉政建设等方面情况,使党支部书记抓党建的责任落地生根。要重视对党支部书记考核结果的运用,把考核成绩作为薪酬收入、选拔任用的重要依据,使党建工作由软指标变为硬约束,切实从严管理基层支部书记队伍。
结语:在改革发展的新形势下,如何做好党支部书记的工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断地探索和总结,需要把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。(河南能源集团有限公司销售公司 段继盟)