中国平煤神马集团联合盐化公司工会认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，把职工帮扶保障工作作为工会工作的重要任务来抓，充分发挥工会联系群众的工作优势，形成帮扶救助工作的长效工作机制，让帮扶工作更有针对性、成效性，实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

职工帮扶工作是新形势下工会服务大局、服务职工、实现和谐企业目标的创新举措，是一项长期而复杂的系统工程。中国平煤神马集团联合盐化公司工会在实际工作中不断加强对职工帮扶工作的组织领导，努力争取公司党政的重视和支持，建立多层次、多形式立体化的帮扶网络，调动各方资源，形成了推进帮扶工作的强大合力,建立起一种长期有效的工作机制。

坚持以服务职工、服务企业为核心的“暖心工程”是中国平煤神马集团联合盐化公司工会在近年来的发展中，针对全国工业盐市场竞争激烈，集团转型发展及公司不断扩大产业链、上马新项目的形势下，探索出的一种适合企业发展、适合职工生活的正确帮扶方式，即把职工的需要作为工会工作的出发点和落脚点，用“关爱”温暖职工的心，深化企业与职工的感情，从而达到凝心聚力、风雨同舟、砥砺奋进的目的，使中国平煤神马集团联合盐化公司在15年的成长过程中从无到有、由小变大，做到了“十年磨一剑”的持续健康稳定的发展局面。

在困难职工群体中，许多人是因病致贫、因病返贫。中国平煤神马集团联合盐化公司在企业发展的同时，把以人为本、解决职工看病难作为践行党的二十大精神、构建和谐企业的大事来抓，深入实施“健康工程”，践行了“不让一名患大病职工看不起病”的庄严承诺。

为使困难职工能早日脱离困境，营造和谐发展的企业发展环境，中国平煤神马集团联合盐化公司工会多方入手，实行“就业帮扶”“技能帮扶”“心理帮扶”等措施建立帮扶长效机制，健全各项管理制度，从根源上解决困难职工的实际问题。

（中国平煤神马集团联合盐化有限公司  吴洋）