长葛：“头雁论坛”领航基层党建

  近日，长葛市委组织部组织部分“头雁论坛”优秀党支部书记到济源市克井镇柿槟村、思礼镇三河村、承留镇花石村，考察学习农村基层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴、集体经济发展、美丽乡村创建等项目。返程路上，大家互相交流心得体会，纷纷表示，此次学习考察既开阔了视野，又学到了经验，回去后，要紧密结合自身情况，因地制宜，把这些好经验、好做法转化为推动基层各项工作的好措施、好办法。
  去年以来，长葛市抓住“关键少数”，全面实施优秀党支部书记培育工程，打造“头雁论坛”，为党支部书记搭建交流学习、开阔视野、相互提升的平台，带动该市农村（社区）党支部书记队伍全面提升、全面过硬，基层党组织的组织力、号召力显著提升。
  “通过层层筛选，能成为‘头雁论坛’中的一员，对我来说是激励、是责任，更是鞭策。我会再接再厉，把燕振昌老书记的规划目标一步一步变成现实，做水磨河村发展的引路人、致富的带头人、村民的知心人、帮扶的热心人。”长葛市坡胡镇水磨河村党委书记、村主任郭建营介绍。
  水磨河村是“时代楷模”燕振昌的家乡，是燕振昌精神的发源地。如今，宽敞的道路干净整洁，绿树成荫，一幅幅安居乐业的“生活画卷”亮人眼目。“郭书记带领村‘两委’一班人搞美丽乡村建设，村庄年年大变样，群众生活节节高。”该村62岁的老党员张万顺感慨地说。
  长葛市坚持党支部书记“三有三带”标准和基层党组织“四强”要求，严把推优关，严守审核关，严肃公正关，通过党员干部推荐、基层党委审核、市委组织部评议等环节，从该市364个村（社区）党支部书记中遴选出56名党性观念强、干事能力强、工作业绩好、群众威信高的纳入“头雁论坛”党支部书记队伍。
  在培养管理上，该市坚持“走出去+请进来+晒起来”的思路，通过定期到省内外参观学习、聘请国内著名专家教授定期授课，引导党支部书记开阔视野、更新知识、提升能力；通过举办现场观摩和微信“晒”工作等形式，督促党支部书记亮成绩、晒不足、攒经验，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚竞争氛围。同时，该市建立县级领导干部传帮带机制，每名县级党员领导干部分包1~2名优秀党支部书记，加强日常联系指导，着力提升服务发展、服务群众能力。
  为确保“头雁论坛”党支部书记能够持续发挥模范带头作用，该市围绕基层组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等，从开展好“主题党日”“三会一课”“一编三定”“党员积分管理”“基层四项基础制度”等基层党建重点工作入手，轮流开展现场观摩评比，每年评选出20名“燕振昌式”好书记进行表彰，并向所在党支部奖励专项工作经费；每三年评选一次“农村（社区）功勋（优秀）党组织书记”，并召开表彰大会，对被命名表彰的功勋（优秀）党组织书记发放生活补贴予以奖励，对工作滑坡，观摩评比连续排名靠后的，及时清出“头雁论坛”党支部书记队伍。
  “头雁论坛”开设以来，党支部书记纷纷表示，在交流学习的过程中得到了许多启发，学会了不少工作“高招”“妙招”。
  “‘头雁论坛’提振了广大党支部书记干事创业的精气神，为锻造基层党组织队伍奠定了坚实基础。我们将以此为抓手，进一步带动全市村（社区）党支部书记队伍的素质能力提升，以新担当展现新作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量。”长葛市委常委、组织部部长袁晓鸿表示。
（杨伟峰）