以部门取消为由调岗该怎么办

问：我之前和单位领导发生过不愉快，事情过去了好多年，最近单位通知我调去别的部门工作，说我之前工作的部门取消了。请问，单位这样做合法吗？我该怎么办？
答：以部门取消为由进行调岗是否合法，需要根据部门取消的原因进行分析。如果部门取消的原因是由于单位的客观原因导致的，如单位合并、分立、破产等导致部门不存在的，单位依据该情形对你进行调岗属于合法调岗。如果部门取消的原因是由于单位的主观原因导致的，如管理层决定取消部门的，单位依据该情形对你进行调岗属于违法调岗。你有权拒绝单位的调岗决定，要求单位依照原劳动合同继续履行。