怀川大地北依巍巍太行，南临滔滔黄河，集山阳、河阳于一身，历来被称为风水宝地。这片神奇的土地，物华天宝、人杰地灵。这就是河南焦作，山水名城太极之乡，有着中国优质小麦之都的光荣称号。中央储备粮焦作直属库就坐落在这古老而又充满生机的山阳大地上。
二十年埋头苦干栉风沐雨，学党史奋斗精神使命赓续
“夫积贮者，天下之大命也。”手中有粮，心中不慌。中国人要把饭碗端在自己手里，而且要装自己的粮食。
20年来，焦作直属库全体干部员工时刻坚守“维护国家利益、服务宏观调控、严守三条底线”核心理念，不忘初心、牢记使命，坚持与时俱进、从严治党、从严治企，确保了中央储备粮和政策性粮食数量真实、质量良好、储存安全，担负着中央储备粮和国家政策性粮食的收储任务，为维护国家粮食安全、维护农民利益发挥着主力军作用。
焦作直属库由一个默默无闻的企业，不断发展壮大成为拥有1个主库区和9个分库区，监管焦作、济源两个地区最低收购价粮食的现代化大型企业，发挥了保障国家粮食安全大国粮仓的压舱石作用。
作为中央企业，焦作直属库积极投身地方脱贫攻坚和乡村振兴工作，切实履行央企社会责任。20年来多次被评为河南分公司系统优秀直属库、连续四届十六年保持省级文明单位荣誉称号。
信念如磐，一脉相承。回望我们党走过的百年征程，正是无数共产党人，以坚强的信念、坚定的信仰、豪迈的气概，撑起了百年大党的铮铮脊梁，铺下了民族复兴之路的块块基石。欲知大道，必先为史。百年党史里，有信仰和意志，有目标和方向，有勇气和力量，有我们“从哪里来”的精神密码，有我们“走向何方”的精神路标，有共产党人的精神血脉。历史是最好的教科书，常读常新；党史是最好的营养剂，让人受益匪浅。精神所在，就是血脉所在，就是力量所在。怀中一寸心，千载永不易。赓续精神血脉，要靠每一位共产党员来实现。让我们以党史铸魂补钙、涵养精神，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在弘扬精神中攻坚克难，在传承血脉中开拓前行。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统、是国有企业的根和魂。自党史学习教育开展以来，焦作直属库党委把开展好党史学习教育作为重大政治任务狠抓落实，结合实际、深入推进。坚持规定动作到位、自选动作出彩、丰富学习内容，利用多种教育方式和载体，通过开展党校老师讲党课、拍摄“讲好党史小故事”视频、召开党史学习教育心得分享座谈会、进行党史知识测试、到济源愚公移山干部学院集中学习等活动。
焦作直属库党委书记、总经理张四德强调，要全力以赴抓好党史学习教育在辖区落地生根：克服工学矛盾，持续抓好“周三学习日”制度落实，各支部业务工作与党建工作两手抓、两手都要硬；持续推动党史学习教育“加热升温”，各支部利用学习强国APP、“快问快答”、“三会一课”、“分享党史学习教育小故事”等形式多样的活动，推动党史学习教育无死角、全覆盖；增强为民办实事的行动自觉，各部门结合“6S管理”工作与分库管理提升方案，全面开展“我为群众办实事”实践活动，精准定位员工需求，改善库区工作生活环境，切实提升员工的获得感、幸福感。焦作直属库运用形式多样、载体丰富的宣传模式在辖区迅速开展党史学习教育，取得了良好成效。
悟思想乡村振兴不忘初心，践行动事无巨细实干为民
4月13日，焦作直属库按河南分公司“学党史、办实事、助力乡村振兴”系列活动要求，由副总经理常延斌带队，一行5人深入对口帮扶村焦作市博爱县鸿昌街道马营村与村党总支一起开展“共同回望百年党史”主题活动。
一行人先是拜访老兵，聆听老兵讲述故事。马营村党总支特别邀请退伍军人、老党员杜师安同志讲述军旅故事，老同志在革命建设年代与同村的4名年轻人一同参军前往刚刚解放的海南文昌，作为工程兵驻守在海边，住的是用芭蕉叶搭建的草房子、吃的是风一刮就全是沙土的食物、干的是6个小时轮一班的工作，尽管如此他们心中始终想的是“再苦再累也要干到底、下决心把祖国建设好”，朴素的言语、真实的故事，老党员为大家上了生动的一课，大家在倍受感动的同时，纷纷表示要珍惜来之不易的幸福生活，要勤勉敬业做好本职工作，为守好“大国粮仓”贡献力量。
随后由焦作直属库驻村第一书记侯金生讲《学习百年党史 践行初心使命》主题党课，他从学党史以坚定理想信念、学党史以推动方法创新、学党史以践行为民初心三个方面为参会人员上了一堂生动的党课，并与村“两委”及党员代表就进一步巩固马营村脱贫攻坚成效、推进乡村振兴工作进行热烈讨论，统一了思想，明确了思路，为做好后续乡村振兴工作打下了坚实基础。
焦作直属库驻村帮扶工作组组长常延斌同志强调：在2020年脱贫攻坚战取得决定性胜利的基础上，2021年，国家开始实施乡村振兴战略，正值中国共产党建党100周年、“十四五”规划起点之年，意义重大而深远。焦作直属库党委将本着学党史、办实事、助力乡村振兴的工作要求，进一步对接马营村党总支，确保各项帮扶工作有序衔接、有力推进，以实际行动持续助力地方乡村振兴工作，认真履行驻焦央企社会责任。
5月12日，焦作直属库由副总经理常延斌带队，一行8人再次前往博爱县马营村开展系列活动。同行的党员、青穗志愿者们向村小学的学生们赠送党史书籍，同学们拿到书籍后十分开心，纷纷表示会认真阅读这些书籍，从中学习知识，用优异的成绩回报祖国。
一行人在马营村勤廉教育基地杜友梅书院开展学习，大家了解了杜严先生为维护国家主权、民族振兴，从而兴办教育、实业兴国的感人事迹，被杜严先生一生一心为国、立场坚定、爱憎分明的高尚民族气节和清正廉洁的家风所感染，更加坚定了大家赤心报国、不断增强廉洁自律的意识和决心。
本次活动，为村小学营造爱国主义教育氛围带来了新的契机，真正彰显了焦作直属库履行驻村央企社会责任的担当，廉洁基地的学习更是让大家接受了一次生动的思想政治教育，达到了筑起牢固拒腐防变思想防线的目的。
在马营村开展的赠送党史书籍、讲微党课、参观村勤廉教育基地等活动，结合示范村建设工作，谋划乡村振兴发展前景，形成了发展规划方案，实现巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接。焦作直属库持续开展好定点帮扶系列工作，牢牢把握办实事这个基本着力点，为助力乡村振兴添砖加瓦。
在党史学习教育中，焦作直属库党委深入开展“我为群众办实事”实践活动，精准定位员工实际需求，结合“6S”管理，为全体党员购置并发放《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等指定学习资料；结合党史教育理论学习开展“我为群众办实事”实践活动，制作建党100周年桌旗，更换库区宣传标牌，精准定位辖区员工切身需求，为职工统一购置更换新的被褥、文件柜、廉洁主题鼠标垫等物品，修缮职工宿舍及食堂，改善工作生活环境，提升员工的获得感、幸福感。
焦作直属库扎实推进党史学习教育走深走实，在加强党史学习中坚定理想信念、厚植为民情怀、强化实干担当，以工作业绩践行初心使命。现代化科技储存精细管理，高品质廉洁粮仓人才济济
粮食，人类赖以生存的必需品。“民以食为天”一句话道出食物对人类的重要性。2000年，中央储备粮焦作直属库乘着党中央、国务院对中央储备粮管理体制进行改革的东风，成为中储粮垂直体系大家庭中的一员。在各级政府和领导的关心支持下，创业者们在一片荒芜的土地上努力打拼，一座座现代化的仓房拔地而起。机械通风、环流熏蒸、电子测温、氮气储粮、空调控温等先进储粮技术逐一应用，市场化运作轮换业务，中央储备粮常储常新，一个现代化的国家粮食仓储企业渐成规模。按照中央储备粮自储率达到100%的政策要求，2009年以后，焦作直属库先后通过自建和收购，建立了温县、武陟、孟州、沁阳4个分库，武陟乔庙、修武、博爱、谷旦、济源5个收储库，总仓容50余万吨。2006年国家实行小麦最低收购价政策以来，焦作直属库作为政策执行主体，担负着焦作、济源两个地区的最低收购价粮食巡查监管任务。
5月21日，在焦作直属库召开的中储粮河南分公司廉洁档案管理及廉洁粮库提升现场观摩会上，焦作直属库各项基础设施建设齐备、准军事化管理、敢想敢干的创新精神、干部员工昂扬向上的精神状态赢得了分公司和其他兄弟直属库参会领导的一致好评。
焦作直属库紧紧围绕河南分公司今年年初安排的九项重点工作，发挥监督执纪作用，牢牢抓住廉洁档案管理这个“牛鼻子”，全面实施过程监督；并以人事档案为基础、以廉洁活页夹为核心材料，对中层干部及关键岗位人员实施廉洁从业管理，以廉洁档案规范化、实时化、实用化为目标，打造出了一套整理更加规范、内容更加完善、使用更加便捷的廉洁档案体系。通过对档案资料的梳理分析，将人员的实时状态分为“红、黄、绿”三类进行管理，“红色”代表禁用、“黄色”代表慎用、“绿色”代表可用，大大提高了工作效率，切实发挥了廉洁档案作为监督、评价干部廉洁情况的重要参考作用，真正实现了“廉洁看得见”“廉洁用得着”，充分发挥其利用价值，变“死档案”为“活材料”，为“廉洁粮仓”建设提供了坚强纪律保障，力推进“廉洁粮仓”建设工作再上新台阶。
焦作直属库现有正式在岗员工93名，中共党员46人，大专及以上学历84人，其中研究生学历5人，质检、保管专业人员48人。为管住管好中央事权粮食，建立了粮食出入库、粮情检测、数量在线监测、全方位智能化监控等系统，全面实行精细化管理、科技储粮技术全面运用，确保粮食储存安全。焦作直属库有限公司党委书记、总经理张四德鼓励青年要从党史学习教育中感悟红色精神、汲取奋进力量。他认为：人才是企业的正资产，是企业长久发展的关键，要在日常工作中着力培养政治坚定、敢于担当、德才兼备、爱岗敬业的新时代青年。
重党建轮换增储克难攻坚，悟思想大有大样全新局面
近年来，在中储粮集团公司和河南分公司的领导下，特别是分公司新一届党委成立以来，焦作直属库加强基层党建、强化党建引领，推进党建与业务深度融合，创建品牌党支部，实行“6S”管理提升，不断推动各项工作上台阶，推动企业高质量发展。
焦作直属库党委高度重视品牌党支部创建开展以来的工作，要求各支部迅速行动开展调研，找出本支部的特色亮点，全力抓好支部品牌创建工作落实，连续两次召开品牌党支部创建工作推进会。会上，各支部书记重点汇报了品牌党支部创建工作开展情况，大家在交流分享中纷纷提出好的建议与思路，班子成员也不时插话点评，参会人员精神饱满、斗志昂扬。经全面细致讨论，最终确定第一党支部“弘扬雷锋精神，打造‘五型’党支部”与第二党支部“传承愚公移山精神，‘五抓五引领’创一流”两个方案内容具体，活动丰富，可操作性高。
5月26日，焦作直属库第二党支部与农发行焦作市分行营业部党支部面对面开展了党建结对共建“我为群众办实事”研讨活动。河南省农发行运营处张圣坤处长、焦作直属库张四德总经理及两个党支部全体党员参加了研讨活动。会上，针对即将到来的夏粮收购，双方共同梳理了存在问题，特别是对农支付问题，系统是否顺畅？操作是否便捷？能不能更加快速准确地支付每一笔收购业务款项等。研讨统一了思想，提高了认识，明确以全心全意为人民服务，为农民服务为当前工作的主旨思想，克服一切困难，收购期间早上班，晚下班，加班加点，周末及休息日全天为农户服务，千方百计办实事，把国家惠农政策的好事办好，把实事办好，办到售粮客户和农户的心坎上。
5月28日上午，焦作直属库召开全体党员干部员工大会，布署近期重点工作。党委书记、总经理张四德同志作党史学习教育专题党课报告；辖区中层以上干部及员工代表开展“大要有大的样子”大讨论；召开辖区夏粮收购动员暨警示教育会议并安排部署了近期重点工作。
会上，党委书记、总经理张四德同志结合近期党史学习教育心得与如何实现河南分公司“大要有大的样子”等方面，以《回首苍黄百年路 昂首奋进新征程 努力在河南中储粮“做大做强，大有大样”发展上担当作为》为题讲党课，回顾了中国共产党建党100年来的光辉历程，对河南中储粮与焦作直属库如何实现“大要有大的样子”提出自己的思考与见解，并对下一步焦作直属库夯实基础管理水平，实现高质量发展作出安排。辖区中层以上干部及员工代表开展“大要有大的样子”大讨论。大家结合对“大要有大的样子”的思考与认识，联系工作实际就如何实现分管工作与部门“大要有大的样子”开展研讨交流。通过大讨论，进一步统一了思想、凝聚了共识、找准了方向，纷纷表示在今后的工作中严格按照“讲团结、严管理、夯基础、防风险、创一流、做贡献”工作要求与“实干+精细”工作作风，履职尽责、担当作为，为实现河南分公司“大要有大的样子”作出应有贡献。党委书记、总经理张四德同志作夏粮收购动员讲话，要求全体干部员工齐动员、齐上阵，攻坚克难，坚决完成轮换收购及增储任务；纪委书记马振军同志对夏粮收购期间的工作纪律、落实“六个一”与监督执纪工作提出要求，提醒辖区干部员工认真遵守夏粮收购廉洁自律相关规定，坚决杜绝“靠粮吃粮”行为，严肃收购纪律，做到警钟长鸣。
风雨苍黄百年路，高歌奋进新征程。焦作直属库有限公司党委书记、总经理张四德说：“20年来，焦作直属库稳步发展，储备规模、品种结构、库点布局不断优化，人员素质进一步提升，发展趋势持续向好。回望过去，成绩是可喜可贺的；展望未来，我们信心满满。我们只要坚持把党的建设与业务工作同部署、同落实、同推进、同考核，进一步推动党建与业务深度融合。按照新时代中储粮工作‘四个坚持’新要求，以‘讲团结、严管理、夯基础、防风险、创一流、做贡献’工作要求为基本遵循，发扬‘实干+精细’的工作作风，‘学党史、悟思想、办实事、开新局’，撸起袖子加油干，一定会把焦作直属库建设得越来越好。”
怀川大地的焦作，古有神农尝百草普济众生，今有中储粮人为国储粮。朴实无华、默默无闻的焦作中储粮人，必将用自己的忠诚与汗水，创出中央储备粮焦作直属库更加美好的明天。
（河南科技报全媒体记者 丁志广 通讯员 肖 楠）