为了将疫情对贫困户稳定就业、发展产业的影响降到最低，西峡县丁河镇通过多渠道发布就业信息，双向精准推荐，开展种植技术培训，采取激励奖励等多种手段，帮助有劳动能力的贫困家庭，能够及时有序的开展就业、发展产业，提高就业、产业收入，实现高质量的稳定增收。

就业方面，该镇一是通过广播、微信、宣传页多种媒介实时发布岗位就业信息；二是由镇包村干部和村“两委”对本村有就业意愿的贫困户进行登门走访，了解他们的就业意愿，并结合有关企业招聘信息进行双向精准推荐；三是加大公益岗开发力度，定期对贫困户的身体健康及劳动力状况进行摸排，特别是大病初愈、慢性病状况明显改善并有就业意愿的贫困户及时安排公益性岗位；四是从7月份以来，建立贫困户学生毕业登记台账，对初高中以上贫困家庭毕业生的有关情况进行走访调查，了解他们的就业意愿，及时向他们发布有关企事业单位招考信息和招聘公告，并根据个人学历及能力情况向县内有关单位进行推荐，从而实现毕业即就业的无缝转接。

产业方面，一是由各村扶贫协管员逐户宣传2020年产业奖补政策，统计产业发展状况；二是由帮扶责任人对所包贫困户进行动员及时申报产业奖补和产业保险；三是举办猕猴桃、香菇技术培训现场会，组织有关技术员和种植大户，对贫困户分包结对，进行跟踪技术指导，确保增产增收。

此外，对今年以来新就业及产业发展规模较上年增长较大的贫困户，利用爱心超市积分、村级光伏发电收益、集体经济收入等有关资金，对这部分贫困户进行一定程度的奖励，激励他们发展产业、积极就业的热情和动力，从而实现带动其他贫困户内生动力的目的。

截至目前，该镇贫困户人均收入预计较2019年度增长28%，“双业”收入占比68%。 （杨晓钰）