涉密人员知识问答（上）

  一、什么是涉密人员?
  在涉密岗位（日常工作中产生、经营或经常接触、知悉国家秘密事项的岗位）工作的人员。
  二、涉密人员分为哪几类?
  涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
  三、涉密人员应当具备哪些基本条件?
  任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具备一定的基本条件，具体来说：具有中华人民共和国国籍；热爱祖国,遵纪守法；政治立场坚定，品行端正，忠诚可靠；具备涉密岗位要求的业务素质和能力。
  四、涉密人员上岗主要有哪些保密要求?
  涉密人员上岗应当经过保密教育培训（每年不少于4个学时），掌握保密知识技能，签订保密承诺，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
  五、在岗人员保密承诺书主要包括哪些内容?
  在岗人员保密承诺书内容主要包括：认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存涉密载体；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章著述；离岗时,自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书；违反上述承诺，自愿承担党纪、政绩责任和法律后果。
  六、涉密人员离岗、离职主要有哪些保密要求?
  涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备，签订保密承诺书，严格脱密期管理等。
  七、离岗人员保密承诺书主要包括哪些内容?
  离岗人员保密承诺书内容主要包括：认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；已全部清退不应由个人持有的各类涉密载体；未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；自愿接受脱密期管理，自x年x月x日至x年x月x日服从有关部门的保密监管；违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
  八、涉密人员脱密期为多长?
  涉密人员脱密期，一般情况下,核心涉密人员为3~5年,重要涉密人员为2~3年,一般涉密人员为1~2年。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期。
  九、涉密人员脱密期如何计算?
  涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
  十、涉密人员脱密期管理主要有哪些要求?
  涉密人员脱密期管理要求主要包括：明确脱密期限；与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,并办理移交手续；未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。